Le 10 domande più frequenti su TPS
Il TPS, o Temporary Protected Status, consente a persone provenienti da determinati Paesi di vivere e lavorare negli Stati Uniti durante una crisi umanitaria nei loro Paesi d'origine. Ecco le 10 domande più importanti sul TPS:
Il TPS, o status di protezione temporanea, consente a persone provenienti da determinati Paesi di vivere e lavorare negli Stati Uniti durante una crisi umanitaria nei loro Paesi d'origine.
Ecco alcuni motivi per cui il Segretario alla Sicurezza Nazionale (DHS) può autorizzare il TPS per i Paesi:
- Conflitti armati, come la guerra civile, che minacciano la sicurezza delle persone
- Disastri ambientali, come uragani o terremoti, che alterano le condizioni di vita.
- Condizioni straordinarie e temporanee nel Paese che impediscono il rientro in sicurezza della popolazione
Il Segretario del DHS può autorizzare il TPS per 6, 12 o 18 mesi alla volta. L'autorizzazione può essere prorogata o revocata.
Al 31 marzo 2024, si stima che negli Stati Uniti vivranno 863.880 persone con TPS.
Le persone con TPS sono lavoratori essenziali che vivono e lavorano negli Stati Uniti da anni o addirittura da decenni. Molte persone con TPS lavorano nell'edilizia, nel settore alberghiero e della ristorazione, nella cura del paesaggio e dell'infanzia. Molti gestiscono anche le loro imprese. Centinaia di migliaia di titolari di TPS vivono in case di loro proprietà e pagano mutui alle banche statunitensi.
Molti beneficiari del TPS sono profondamente radicati nelle famiglie e nelle comunità americane. Ad esempio, più di 900.000 cittadini statunitensi vivono in famiglie con almeno una persona attualmente idonea al TPS, tra cui più di 400.000 bambini cittadini statunitensi.
- Afghanistan
- Camerun
- El Salvador
- Etiopia
- Haiti
- Honduras
- Libano
- Myanmar
- Nepal
- Nicaragua
- Somalia
- Sud Sudan
- Sudan
- Siria
- Ucraina
- Venezuela
- Yemen
- Arrivato negli Stati Uniti e che ha continuato a vivere negli Stati Uniti da una data specifica;
- Presentare una domanda con una tassa di deposito e superare i controlli di sicurezza e i controlli penali.
Secondo uno studio dell'aprile 2017, la fine del TPS causerebbe una riduzione di $45,2 miliardi del Prodotto interno lordo (PIL) degli Stati Uniti e una riduzione di $6,9 miliardi dei contributi alla previdenza sociale e a Medicare nel prossimo decennio. L'abolizione del TPS comporterebbe inoltre per i datori di lavoro circa $967 milioni di euro di costi di turnover per la sostituzione e la formazione dei titolari di TPS licenziati.
Il TPS offre protezione umanitaria alle persone che non possono tornare nei loro Paesi d'origine a causa di disastri naturali, guerre e altre situazioni straordinarie. Garantire questa protezione è un imperativo morale. Se da un lato il mantenimento del TPS porta benefici economici agli Stati Uniti, dall'altro permetterebbe alle famiglie americane di rimanere unite: i bambini cittadini statunitensi rimarrebbero con i loro genitori e nonni.
