Estatus de Protección Temporal

El TPS, o Estatus de Protección Temporal, permite a personas de determinados países vivir y trabajar en los Estados Unidos durante una crisis humanitaria en sus países de origen.

Estas son algunas de las razones por las que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) puede autorizar el TPS para los países:

• Conflicto armado, como una guerra civil, que amenace la seguridad de las personas
• Desastres medioambientales, como un huracán o un terremoto, que alteren las condiciones de vida
• Condiciones extraordinarias y temporales en el país que impidan el retorno seguro de la población

El Ministro de DHS puede autorizar el TPS durante 6, 12 o 18 meses a la vez. Esta autorización puede extenderse o darse por terminada.

Se calcula que el 16 de febrero de 2022 había 354,625 personas con TPS viviendo en los Estados Unidos.

Las personas con TPS son trabajadores esenciales que han vivido y trabajado en E.E.U.U. durante años e incluso décadas. Muchas personas con TPS trabajan en la construcción, la hostelería, la jardinería y el cuidado de niños. Muchos también administran sus propios negocios. Unos 100,000 titulares de TPS viven en casas de su propiedad y pagan hipotecas a bancos estadounidenses.

Los titulares de TPS procedentes de El Salvador, Honduras y Haití tienen unos 273,000 hijos ciudadanos estadounidenses. Además, el 10% de los salvadoreños con TPS están casados con un residente legal en los Estados Unidos.

• Afganistán
• Myanmar
• Camerún
• El Salvador
• Etiopía
• Haití
• Honduras
• Nepal
• Nicaragua
• Somalia
• Sudán del Sur
• Sudán
• Siria
• Ucrania
• Venezuela
• Yemen

• Llegar a EE.UU. y seguir viviendo en EE.UU. desde una fecha determinada;
• Presentar una solicitud con una cuota de registro y haber aprobado los controles de seguridad y de antecedentes penales.

Según un estudio de abril de 2017, poner fin al TPS causaría una reducción de 45,200 millones de dólares al Producto Interno Bruto (PIB) de los Estados Unidos y una reducción de 6,900 millones de dólares en las contribuciones al Seguro Social y Medicare durante la próxima década. Poner fin al TPS también haría que los empleadores tuvieran que hacer frente a unos 967 millones de dólares en costos de rotación de personal para reemplazar y capacitar a los titulares del TPS despedidos.

El TPS ofrece protección humanitaria a las personas que no pueden regresar a sus países de origen debido a catástrofes naturales, guerras y otras situaciones extraordinarias. Proporcionar esta protección es un imperativo moral. Al tiempo que la preservación del TPS aporta beneficios económicos a EE.UU., también permitiría a las familias estadounidenses permanecer unidas: los niños ciudadanos de EE.UU. permanecerían con sus padres y abuelos.