Seus direitos como trabalhador imigrante
- O DIREITO DE SER PAGO POR TODAS AS HORAS TRABALHADAS. Você tem o direito de receber o salário mínimo e o pagamento de todas as horas trabalhadas, inclusive o pagamento de horas extras.
- O DIREITO DE SE ORGANIZAR PARA MELHORAR OS SALÁRIOS E AS CONDIÇÕES DE TRABALHO. Você tem o direito de se organizar para melhorar os salários e as condições de trabalho, de votar em eleições sindicais e de negociar coletivamente com seu empregador.
- O DIREITO A UM AMBIENTE DE TRABALHO SEGURO. Você tem o direito de dizer não ao trabalho que o colocará em perigo imediato de danos graves.
- O DIREITO DE NÃO SOFRER DISCRIMINAÇÃO. Você não pode ser demitido, assediado ou não ser contratado por causa de sua nacionalidade, raça, cor, sexo, gravidez, religião, idade ou deficiência.
- O DIREITO DE NÃO SOFRER RETALIAÇÕES. Seu empregador não pode usar seu status imigratório como desculpa para demiti-lo se o motivo real for discriminatório ou porque você se juntou a um colega de trabalho para reclamar das condições de trabalho. É ilegal que seu empregador o denuncie ao ICE como retaliação por fazer valer os direitos mencionados aqui.
Conheça seus direitos: Organização do trabalho e proteções para imigrantes
O ICE pode tomar medidas contra mim se eu defender os direitos no local de trabalho?
Conforme a política atual, durante uma disputa trabalhista, o ICE geralmente não o fará:
- Tomar medidas que interfiram no exercício de seus direitos trabalhistas
- Exigir mais documentos de autorização de trabalho - exigir que o empregador forneça mais provas de sua permissão para trabalhar
No entanto, o congelamento das batidas no local de trabalho na era Biden, que acabou com as batidas em massa no local de trabalho, não está mais em vigor no atual governo. Dessa forma, embora o ICE geralmente fique longe de locais de trabalho onde esteja ocorrendo uma disputa trabalhista, consulte uma organização de direitos dos trabalhadores ou seu sindicato se tiver medo de exercer seus direitos trabalhistas.
O que é uma disputa trabalhista?
- Uma disputa trabalhista ocorre quando os direitos de um trabalhador são violados e ele opta por tornar pública a violação, seja falando ou registrando uma acusação ou reclamação. Isso inclui o direito do trabalhador de:
- Organizar um sindicato
- Participar de atividades sindicais
- Participe da luta por um contrato
- Lute por salários mais altos, pagamento de horas extras, intervalos, programação justa, licença médica
- Recusar-se a trabalhar em condições inseguras
- Reclamar de discriminação ou assédio por causa de raça, nacionalidade, cor, sexo, idade, religião, deficiência ou gravidez
- Estar livre de retaliação por parte do empregador
Que tipo de prova pode haver de uma disputa trabalhista?
- Um aviso mostrando que a negociação está ocorrendo (Aviso FMCS)
- Uma reclamação de salário e hora registrada no DOL
- Uma acusação de prática trabalhista injusta junto à NLRB
- Uma petição mostrando a organização sindical em andamento
- Uma acusação de discriminação junto à EEOC
- Uma reclamação da OSHA sobre condições de trabalho inseguras
- Uma carta para uma agência governamental declarando que a organização está ocorrendo
- Uma carta/petição com demandas do local de trabalho que foi entregue por um grupo de trabalhadores a um empregador ou levantada em uma reunião
Quais são os meus direitos se meu chefe falar sobre minha situação imigratória?
- Ameaças de um empregador de ligar para a imigração, ligações para a imigração ou exigências de mais documentos de permissão de trabalho podem ser um ato de retaliação ilegal.
- Entre em contato com o organizador do sindicato com o qual você trabalha ou com uma organização de direitos dos trabalhadores para criar um plano.
Processo de ação diferida baseado em trabalho da era Biden
O status desse processo simplificado da era Biden é incerto no momento, e a administração atual provavelmente não está processando essas solicitações. Consulte um prestador de serviços de imigração de boa reputação para obter mais detalhes sobre esse ou qualquer outro auxílio de imigração que possa estar disponível para você.
