Haki zako kama Mfanyakazi Mhamiaji
- HAKI YA KULIPWA KWA SAA ZOTE ILIYOFANYWA KAZI. Una haki ya kupokea kima cha chini cha mshahara na malipo kwa saa zote ulizofanya kazi - ikiwa ni pamoja na malipo ya saa za ziada.
- HAKI YA KUJIANDAA ILI KUBORESHA MSHAHARA NA MASHARTI YA KAZI. Una haki ya kuandaa kuboresha mishahara na mazingira ya kazi, kupiga kura katika chaguzi za vyama vya wafanyakazi, na kujadiliana kwa pamoja na mwajiri wako.
- HAKI YA MAZINGIRA SALAMA YA KAZI. Una haki ya kusema hapana kufanya kazi ambayo itakuweka katika hatari ya haraka ya madhara makubwa.
- HAKI YA KUWA HURU NA UBAGUZI. Huwezi kufutwa kazi, kunyanyaswa, au kutoajiriwa kwa sababu ya asili yako ya kitaifa, rangi, rangi, jinsia, ujauzito, dini, umri au ulemavu.
- HAKI YA KUWA HURU KUTOKANA NA KISASI. Mwajiri wako hawezi kutumia hali yako ya uhamiaji kama kisingizio cha kukufuta kazi ikiwa sababu halisi ni ya ubaguzi au kwa sababu ulijiunga na mfanyakazi mwenzako kulalamika kuhusu hali ya kazi. Ni kinyume cha sheria kwa mwajiri wako kukuripoti kwa ICE kulipiza kisasi kwa kudai haki zilizotajwa hapa.
Jua Haki Zako: Maandalizi ya Kazi na Ulinzi kwa Wahamiaji
Ilisasishwa mwisho tarehe 24/1/2025. Tafadhali subiri tunaposasisha ukurasa huu kwa mwongozo wa hivi punde kufuatia mabadiliko ya usimamizi.
Je, ICE inaweza kunichukulia hatua ikiwa nitatetea haki mahali pa kazi?
Kusitishwa kwa uvamizi mahali pa kazi: Utawala wa Biden umesitisha uvamizi mkubwa mahali pa kazi.
Kama sera ilivyo sasa, wakati wa mzozo wa wafanyikazi, ICE kwa ujumla haita:
- Chukua hatua zinazoingilia utumiaji wa haki zako za kazi
- Omba hati zaidi za uidhinishaji wa kazi - unaohitaji mwajiri kutoa uthibitisho zaidi wa ruhusa yako ya kufanya kazi
ICE kwa ujumla itakaa mbali na maeneo ya kazi ambapo mzozo wa wafanyikazi unafanyika.
Mzozo wa kazi ni nini?
- Mzozo wa wafanyikazi ni wakati haki za mfanyakazi zinakiukwa na mfanyakazi anachagua kuwa wazi juu ya ukiukaji huo kwa kusema au kuwasilisha mashtaka au malalamiko. Hii ni pamoja na haki ya mfanyakazi ya:
- Kuandaa muungano
- Kushiriki katika shughuli za umoja
- Jiunge na kupigania mkataba
- Pigania upate mishahara ya juu, malipo ya saa za ziada, mapumziko, upangaji wa haki, likizo ya matibabu
- Kataa kufanya kazi katika hali zisizo salama
- Lalamika kuhusu ubaguzi au unyanyasaji kwa sababu ya rangi, taifa, rangi, jinsia, umri, dini, ulemavu au ujauzito.
- Kuwa huru kutokana na kulipiza kisasi na mwajiri
Ni uthibitisho wa aina gani unaweza kuwa wa mzozo wa wafanyikazi?
- Notisi inayoonyesha mazungumzo yanafanyika (Ilani ya FMCS)
- Malalamiko ya mshahara na saa yaliyowasilishwa kwa DOL
- Ada ya mazoezi ya kazi isiyo ya haki na NLRB
- Ombi linaloonyesha maandalizi ya muungano yanayofanyika
- Shtaka la ubaguzi na EEOC
- Malalamiko ya OSHA kuhusu hali zisizo salama za kufanya kazi
- Barua kwa wakala wa serikali ikisema kwamba maandalizi yanafanyika
- Barua/malalamiko yenye madai ya mahali pa kazi ambayo yamewasilishwa na kikundi cha wafanyakazi kwa mwajiri au yaliyotolewa katika mkutano
Je, nina haki gani ikiwa bosi wangu ataleta hali yangu ya uhamiaji?
- Vitisho vya mwajiri vya kupiga simu uhamiaji, wito kwa uhamiaji, au madai ya hati zaidi za ruhusa ya kazi inaweza kuwa kitendo cha kulipiza kisasi kinyume cha sheria.
- Unaweza kustahiki ulinzi wa uhamiaji kulingana na mchakato mpya unaowalinda wafanyakazi dhidi ya vitisho na kulipiza kisasi kwa kuwasema vibaya waajiri wasio waaminifu.
- Wasiliana na mratibu unayefanya kazi naye ili kuunda mpango.
Kitendo kilichoahirishwa kwa msingi wa Leba
Ilisasishwa mwisho tarehe 24/1/2025. Tafadhali subiri tunaposasisha ukurasa huu kwa mwongozo wa hivi punde kufuatia mabadiliko ya usimamizi.
Hali ya mchakato huu ulioratibiwa wa enzi ya Biden haijulikani kwa sasa. Tafadhali kushauriana na mtoa huduma wa uhamiaji anayeheshimika kwa maelezo zaidi kuhusu hili au usaidizi mwingine wowote wa uhamiaji unaoweza kupatikana.
Angalia tena mara kwa mara na tufuate kwenye Facebook huku tukiendelea kufahamisha jamii yetu.
Je, unakabiliwa na wizi wa mshahara, mazingira yasiyo salama au yasiyo ya haki ya kufanya kazi? Mnamo Januari 13, 2023, Idara ya Usalama wa Nchi (DHS) ilitoa mwongozo kuwalinda wafanyakazi wahamiaji wanaochukua hatua na kufanya kazi na mashirika ya kazi kuwawajibisha waajiri wanaodhulumu. Utaratibu huu unaratibiwa na kupatikana kwa wafanyikazi wote.
Hivi ndivyo inavyofanya kazi:
- Wasiliana na mwakilishi wako wa chama au shirika la haki za wafanyakaziHauko peke yako. Iwapo unakabiliana na hali zisizo salama za kufanya kazi, kuibiwa malipo ya saa za ziada, au kutishwa kuunda chama cha wafanyakazi mahali pako pa kazi - kuna uwezekano wengine wengi! Wasiliana na mfanyakazi wa chama chako, au kama huna chama cha wafanyakazi, kituo cha wafanyakazi, haki za wafanyakazi au shirika lisilo la faida la huduma za kisheria ili kupata usaidizi wa kuwasilisha malalamiko au kufungua malipo kwa shirika la kazi la serikali, jimbo au la ndani. Kumbuka, hali yako ya uhamiaji ni ya faragha. Haupaswi kuifichua kwa wakala wowote.
- Omba usaidizi kutoka kwa wakala wa wafanyikaziWewe, chama chako, shirika la kutetea haki za wafanyakazi, au mwakilishi wa kisheria unaweza kutuma barua kwa shirika la kazi la serikali, jimbo au la ndani kuomba usaidizi wa ulinzi wa wafanyikazi. Barua itaelezea hitaji la kuwalinda wafanyikazi mahali pako pa kazi. Pia itaomba wakala wa kazi kutuma barua kwa DHS kuomba kuwalinda wafanyakazi wote mahali pako pa kazi wakati kesi ya kazi na uchunguzi unasubiri.
- Shirika la kazi linaandika barua ya msaadaWakala wa kazi itatuma barua ya msaada, inayojulikana rasmi kama "Taarifa ya Maslahi". Barua hiyo itauliza DHS kutoa ulinzi wa uhamiaji kwa wafanyikazi katika eneo la kazi ambapo ukiukaji wa kazi ulitokea wakati wa muda maalum.
- Tuma ombi Fanya kazi na wakili wa uhamiaji kuwasilisha ombi kwa DHS kwa miaka minne ya idhini ya kazi na ulinzi dhidi ya kufukuzwa (hatua iliyoahirishwa). Ni muhimu kushauriana na wakili wa uhamiaji ili kuhakikisha kuwa haujiwekei wewe au familia yako hatarini. Utaombwa kukusanya hati ili kuonyesha uthibitisho wa utambulisho na utaifa, uthibitishaji wa ajira na historia ya uhamiaji.Jihadharini na notario au walaghai na mawakili wa uhamiaji wasio waaminifu. Tafuta mtoa huduma wa uhamiaji anayeaminika karibu nawe.
- Shinda ulinzi wa kufukuzwa kwa muda na idhini ya kaziOmbi la hatua iliyoahirishwa na kibali cha kazi kinaweza kushughulikiwa baada ya miezi kadhaa. Itakuwa halali kwa miaka minne na unaweza kustahiki kuiweka upya kwa miaka miwili ya ziada wakati kesi ya leba inasubiri.Sasa, wewe ni sehemu ya vuguvugu linalokua la washirika, vyama vya wafanyikazi, maafisa waliochaguliwa, na wafanyikazi wengi jasiri, kama wewe, ambao wanapigania kupata mishahara ya haki na maeneo salama ya kazi kwa wafanyikazi wote. Endelea kupambana na kumbuka, haijalishi hali yako ya uhamiaji, UNA HAKI.
