Անդամների տվյալների գաղտնիության քաղաքականություն
SEIU-ն խստորեն հավատում է ձեր գաղտնիության կարևորությանը։ Այս Գաղտնիության քաղաքականությունը նկարագրում է, թե ինչպես է SEIU-ն վերաբերվում այն անձնական տվյալներին, որոնք մենք հավաքում ենք SEIU-ի կայքի (“Կայք”) միջոցով, և ինչ ենք անում այդ տվյալների հետ։ Վեբկայքը օգտագործելով կամ դրան մուտք գործելով՝ դուք ընդունում եք այս Գաղտնիության քաղաքականությունում նկարագրված պրակտիկաները։ Այս Գաղտնիության հայտարարությունը վերաբերում է միայն առցանց՝ Վեբկայքի միջոցով հավաքված տեղեկատվությանը և չի նկարագրում այն եղանակները, որոնցով մենք կարող ենք հավաքել կամ օգտագործել տեղեկատվություն, որը ստացվում է օֆլայն կամ մեր կայքից կամ որևէ այլ միավորից դուրս։ Մենք կարող ենք ցանկացած պահի փոփոխություններ մտցնել այս Գաղտնիության քաղաքականությունում։.
Ինչպես, երբ և ինչու ենք մենք տեղեկատվություն հավաքում
Մեր կայքը զննարկելիս մենք ձեր մասին հավաքում ենք հետևյալ տվյալները։. Դուք կարող եք դիտել կայքի բովանդակությունը առանց գրանցվելու կամ որևէ անձնական տվյալ ներկայացնելու։ Երբ դուք մուտք եք գործում կայք համակարգչով, պլանշետով, հավելվածով, բջջային հեռախոսով կամ այլ ինտերնետային պորտալով, մենք օգտագործում ենք տարբեր հետևման գործիքներ՝ հավաքելու տեղեկություններ, ինչպիսիք են ձեր զննարկչի և օպերացիոն համակարգի տեսակը, ինչպես նաև IP հասցեն, որպեսզի օպտիմալացնենք ձեր փորձը կայքում, համապատասխանենք կիրառելի օրենքներին և հետևենք կայքի ընդհանուր օգտագործմանը։ Վեբկայքի միջոցով մեզ ուղարկվող տեղեկատվությունը ներառում է, բայց չի սահմանափակվում հետևյալով՝ այն էջերի տվյալները, որոնց մուտք եք գործում, համակարգչի IP հասցեն, սարքի ID-ն կամ յուրահատուկ նույնականացուցիչը, սարքի տեսակը, աշխարհագրական տեղորոշման տվյալները, համակարգչի և կապի տվյալները, բջջային ցանցի տվյալները, էջերի դիտումների վիճակագրությունը, կայքերից և դեպի կայքերը տրաֆիկը, հղման URL-ը, գովազդային տվյալները և ստանդարտ վեբ-լոգի տվյալները և այլ տեղեկություններ։ Մենք նաև հավաքում ենք անանուն տեղեկություններ cookie-ների, վեբ-բեյքոնների և այլ նմանատիպ տեխնոլոգիաների կիրառման միջոցով։.
Մեր կողմից կապի նախաձեռնում. Մենք կարող ենք օգտագործել ձեր մեզ տրամադրած ցանկացած տեղեկատվություն՝ ձեզ հետ կապվելու համար։.
Գրանցում պահանջող գործունեություն: Վեբկայքում որոշ գործունեություններ, օրինակ՝ SEIU-ին ասոցացված անդամի կարգավիճակով միանալը, պահանջում են ձեր գրանցումը, որոնք ենթակա են այստեղ նշված պայմանները. Գրանցված օգտվող դառնալու համար խնդրում ենք տրամադրել ձեր անունը, էլփոստի հասցեն, փոստային կոդը, մասնագիտությունը և գործատուին։ Եթե որոշեք գրանցվել, մենք օգտագործում ենք մշտական cookie, որը պահպանում է որոշ տվյալներ՝ կայք վերադառնալիս ձեր մուտքը հեշտացնելու համար։ Այնուամենայնիվ, այդ cookie-ում չի պահպանվում ձեր որևէ անձնական տվյալ։ Բացի այդ, SEIU-ն չի կարող մուտք գործել այս կայքի միջոցով տրամադրված որևէ վճարային կամ ֆինանսական տեղեկատվություն։.
Օգտագործման տեղեկություններ. Մենք կարող ենք գրանցել կայքի Ձեր օգտագործման վերաբերյալ տեղեկություններ, օրինակ՝ երբ եք օգտվում կայքից, կայքի որ տարածքներում եք սեղմում և/կամ մասնակցում, որոնում եք որ տեգերը, և արդյոք բաժանորդագրվում եք RSS հոսքին, թե ոչ։ Այս տեղեկությունները հետևելու համար կարող է օգտագործվել մշտական cookie, սակայն այն չի հավաքագրի մուտքագրված ֆինանսական տվյալները։ Մենք կարող ենք օգտագործել պիքսելային պիտակներ և/կամ հետևվող հղումներ HTML-հիմնված էլեկտրոնային նամակներում, որոնք ուղարկվում են մեր օգտատերերին՝ հետևելու համար, թե որ նամակներն են բացվում և/կամ որոնց վրա սեղմում են ստացողները։ Բացի այդ, եթե դուք ընտրում եք մեզ տրամադրել մուտք որոշ անձնական տվյալների, որոնք պահվում են երրորդ կողմերի, օրինակ՝ սոցիալական ցանցերի (օրինակ՝ Facebook և Twitter), կողմից, ապա պետք է իմանաք, որ ստացվող տվյալները տարբերվում են կայքից կայք և վերահսկվում են տվյալ կայքի կողմից։ Երրորդ կողմի կառավարվող հաշիվը կայքի օգտագործման հետ կապելով՝ դուք թույլատրում եք SEIU-ին մուտք ունենալ այս տեղեկատվությանը և համաձայնվում եք, որ SEIU-ն կարող է հավաքել, պահպանել և օգտագործել այն՝ համաձայն այս Գաղտնիության քաղաքականության։.
Հարցումներ և ուսումնասիրություններ. Ժամանակ առ ժամանակ մենք կարող ենք անցկացնել հարցումներ և ուսումնասիրություններ։ Մեր հարցումների, ուսումնասիրությունների և հարցաթերթիկների միջոցով հավաքված տեղեկատվությունը օգտագործվում է ընդհանրացված կերպով, եթե մենք ձեզ հետ չենք կապվում՝ ձեր անհատական պատասխանները որոշակի նպատակով օգտագործելու թույլտվություն ստանալու համար։.
Մենք գիտակցաբար որևէ տեղեկություն չենք հավաքում 13 տարեկանից փոքր երեխաներից:
Անձնական տեղեկատվության օգտագործումը
SEIU-ն վեբկայքում հավաքած անձնական տվյալները օգնում են մեզ, մեր նահանգային և տեղական մասնաճյուղերին և SEIU-ին առնչվող կազմակերպություններին արդյունավետ և հմուտ կերպով ներկայացնել մեր անդամներին, առաջ մղել մեր շահերի պաշտպանության օրակարգը և տրամադրել արժեքավոր անդամային առավելություններ։.
Այս նպատակներն ու գործունեությունը առաջ մղելու համար մենք կարող ենք կիսվել ձեր մասին հավաքված անձնական տվյալները մեր նահանգային և տեղական մասնաճյուղերի և այլ SEIU-ին առնչվող կազմակերպությունների, ինչպես նաև երրորդ կողմերի հետ, որոնք մատուցում են ծառայություններ մեր անունից։ Տեքստային հաղորդագրություն ուղարկողի համաձայնության տվյալներն ու թույլտվությունը չեն կիսվի որևէ երրորդ կողմի հետ, բացառությամբ հետևյալի՝ (1) տվյալների փոխանակման մեր անունից աշխատանքներ իրականացնելու համար անհրաժեշտ մատակարարների, խորհրդատուների, գործընկերների և այլ ծառայություններ մատուցողների հետ (և որոնք այդ տվյալները չեն օգտագործի իրենց սեփական նպատակներով); (2) եթե մենք կարծում ենք, որ բացահայտումը պահանջվում է որևէ կիրառելի օրենքով, կանոնով կամ կարգավորմամբ կամ իրավապահ մարմինների կամ իրավական գործընթացի պահանջներին համապատասխանելու համար։ Մենք չենք կիսվի այս կայքում ձեր կողմից մուտքագրված որևէ ֆինանսական տեղեկատվությամբ, եթե օրենքով դրա համար պարտավոր չլինենք։.
Մենք կօգտագործենք ձեր էլփոստի հասցեն՝ ձեզ հետ կապ հաստատելու SEIU-ի գործունեության և առաջարկների վերաբերյալ, եթե դուք չընտրեք հրաժարվել նման հաղորդագրություններից։ Մենք նաև կօգտագործենք ձեր էլփոստի հասցեն վարչական նպատակներով՝ օրինակ՝ ձեզ տեղեկացնելու կայքի կարևոր փոփոխությունների մասին, ուղարկելու հաղորդագրություններ կայքում ձեր կատարած գործողությունների վերաբերյալ կամ հաճախորդների սպասարկման նպատակներով։ Չնայած մենք հույս ունենք, որ այս հաղորդակցությունները ձեզ համար տեղեկատու և օգտակար կլինեն, եթե ոչ, դուք միշտ կարող եք բաժանորդագրությունից հրաժարվել՝ հետևելով յուրաքանչյուր էլփոստում ներառված պարզ ցուցումներին։.
Երբ մեզ ուղարկում եք էլ.
Մենք օգտագործում ենք և՛ ձեր անձնական նույնականացնող տեղեկությունները, և՛ որոշակի ոչ անձը նույնականացնող տեղեկությունները (օրինակ՝ անանուն օգտագործման տվյալներ, IP հասցեներ, դիտարկիչի տեսակը, սեղմել հոսքի տվյալները և այլն)՝ բարելավելու ձեր օգտատերերի փորձի որակը և վեբ կայքի ձևավորումը և ստեղծելու նոր գործառույթներ, գործառույթներ և ծառայություններ՝ պահպանելով, հետևելով և վերլուծելով օգտատերերի վարքագիծը, նախապատվությունները, միտումները և գործողությունները:
Այլ բացահայտումներ
Մենք կարող ենք պարտավոր լինել բացահայտել օգտվողի տվյալները օրինական հարցումների, օրինակ՝ դատական կանչերի կամ դատարանի որոշումների, կամ կիրառելի օրենքների պահանջներին համապատասխան։ Եթե մենք ստանանք ձեր վերաբերյալ տեղեկություններ պահանջող դատական կանչ և եթե դուք մեզ տրամադրել եք ձեր էլփոստի հասցեն, մենք կփորձենք ձեզ տեղեկացնել այդ կանչի մասին ձեր տրամադրած էլփոստի հասցեին։ Բացի այդ, մենք կարող ենք կիսվել հաշվի կամ այլ տեղեկություններով, երբ համոզված ենք, որ դա անհրաժեշտ է օրենքին համապատասխանելու, մեր շահերը կամ գույքը պաշտպանելու, կայքի միջոցով կամ SEIU անվամբ կատարվող խարդախությունը կամ այլ ապօրինի գործունեությունը կանխելու, մարմնական վնասվածքներից խուսափելու, մեր Օգտվողի համաձայնագիրը կիրառելու կամ մեր կայքի այցելուների, մեր անդամների, հանրության կամ SEIU-ի իրավունքները, գույքը կամ անվտանգությունը պաշտպանելու համար։ Չնայած քիչ հավանական է, եթե SEIU-ն (կամ նրա ակտիվների մեծ մասը) միաձուլվի մեկ այլ կազմակերպության հետ, մեր այցելուների մասին տեղեկատվությունը կհամարվի փոխանցվող ակտիվների շարքում։ Բացի այդ, SEIU-ն կարող է օգտվողներին առաջարկել կայք մուտք գործելու հնարավորություն շարժական սարքի միջոցով՝ թե՛ շարժական հավելվածի, թե՛ շարժական հարմարեցված կայքի միջոցով։ Այս Գաղտնիության քաղաքականության դրույթները կիրառելի են բոլոր նման բջջային մուտքերի և բջջային սարքերի օգտագործման դեպքերում։ Երբ դուք ներբեռնում կամ օգտագործում եք մեր բջջային հավելվածները, կամ մուտք եք գործում մեր բջջային օպտիմալացված կայքերից որևէ մեկը, մենք կարող ենք ստանալ տեղեկություններ ձեր գտնվելու վայրի և ձեր բջջային սարքի մասին, այդ թվում՝ ձեր սարքի յուրահատուկ նույնականացուցիչը։ Մենք կարող ենք օգտագործել այս տեղեկատվությունը՝ ձեզ տրամադրելու համար տեղորոշման վրա հիմնված ծառայություններ, ինչպիսիք են գովազդը, որոնման արդյունքները և այլ անհատականացված բովանդակություն։ Շատ բջջային սարքեր թույլ են տալիս վերահսկել կամ անջատել տեղորոշման ծառայությունները սարքի կարգավորումների մենյուում։ Եթե ունեք հարցեր՝ կապված ձեր սարքի տեղորոշման ծառայությունները անջատելու հետ, խորհուրդ ենք տալիս դիմել ձեր բջջային ծառայությունների մատակարարին կամ ձեր հատուկ սարքի արտադրողին։.
Տեղեկատվական անվտանգություն և տվյալների ամբողջականություն
Ֆեյսբուքից ստացված անձնական տվյալների ջնջման իրավունք
Յուրաքանչյուր անգամ, երբ Facebook Messenger-ի միջոցով մեզ տրամադրում եք ձեր տվյալները ձեր ընտրատեղամասը գտնելու նպատակով, դուք իրավունք ունեք պահանջելու ձեր անձնական տվյալների ջնջումը՝ որոշ բացառություններով։ Ձեր տվյալների ջնջման հարցմամբ ուղարկեք էլեկտրոնային նամակ հետևյալ թեմայով՝ «Խնդրում եմ ջնջել իմ տվյալները»՝ robot@precisionstrategies.com հասցեին։
Մեր կողմից ձեր հարցումը ստանալուց և հաստատելուց հետո մենք կհեռացնենք ձեր անձնական տվյալները մեր գրառումներից, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ կիրառելի է բացառություն։ Մենք կարող ենք մերժել ձեր տվյալների հեռացման հարցումը, եթե տվյալների պահպանումը մեզ համար անհրաժեշտ է՝ անվտանգության միջադեպերը հայտնաբերելու, չարամիտ, խաբուսիկ, կեղծ կամ ապօրինի գործունեությունից պաշտպանվելու կամ նման գործունեության պատասխանատուներին դատապարտելու համար։.
Օգտագործել դեբագավորման միջոցներ՝ առկա նախատեսված ֆունկցիոնալությունը խախտող սխալները հայտնաբերելու և շտկելու համար։ Համապատասխանել Կալիֆորնիայի էլեկտրոնային հաղորդակցությունների գաղտնիության մասին օրենքին (Cal. Penal Code § 1546 և հետևյալ)։ Համապատասխանել իրավական պարտավորությանը։.
SEIU-ն ձեռնարկում է անվտանգության միջոցառումներ՝ տվյալների չարտոնված մուտքից, փոփոխությունից, բացահայտումից կամ ոչնչացումից պաշտպանվելու համար։ Դրանք ներառում են մեր տվյալների հավաքման, պահպանման և մշակման պրակտիկաների և անվտանգության միջոցառումների ներքին վերանայումները, ինչպես նաև ֆիզիկական անվտանգության միջոցառումներ՝ անձնական տվյալներ պահպանող համակարգերին չարտոնված մուտքից պաշտպանվելու համար։.
Լրացուցիչ տեղեկություններ
Մեր կայքը կարող է նաև թույլ տալ մուտք գործել ոչ SEIU կայքեր։ Կարևոր է հիշել, որ եթե մեր կայքից անցում կատարեք ոչ SEIU կայք, ապա այդ կայքի գաղտնիության քաղաքականությունն ու օգտվողի համաձայնագիրը կկիրառվեն ձեզ վրա։ Մենք խորհուրդ ենք տալիս ծանոթանալ յուրաքանչյուր երրորդ կողմի գաղտնիության քաղաքականությանը նախքան նրանց անձնական տվյալներ տրամադրելը։.
SEIU-ն իրավունք է վերապահում ցանկացած պահի փոփոխելու այս Գաղտնիության քաղաքականությունը։ Մենք այս էջում կհրապարակենք Գաղտնիության քաղաքականության ցանկացած փոփոխություն, ուստի խորհուրդ ենք տալիս պարբերաբար ստուգել այս էջը։ Ձեր այս կայքի շարունակական օգտագործումը Գաղտնիության քաղաքականության ցանկացած փոփոխությունից հետո համարվում է այդ փոփոխությունների ընդունում։.
Եթե այս Գաղտնիության քաղաքականության, կայքի կամ ձեր հաշվի վերաբերյալ որևէ հարց ունեք, խնդրում ենք ազատորեն կապվել մեզ հետ։
Ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվը՝ 2018 թ. օգոստոսի 2
Ծառայության պայմաններ
Օգտագործողի պայմանագիր
Բարի գալուստ SEIU կայք։ Խնդրում ենք ուշադիր ծանոթանալ մեր Օգտվողի համաձայնագրին նախքան կայքը օգտագործելը։ Շնորհակալություն։.
Ձեր ընդունումը
Բարի գալուստ SEIU.org։ Այս կայքը օգտագործելով և/կամ այցելելով՝ դուք ընդունում եք (1) այս պայմաններն ու դրույթները (“Օգտվողի համաձայնագիր”) և (2) SEIU-ի Գաղտնիության քաղաքականությունը, որը ներառված է այստեղ հղմամբ։ Եթե դուք չեք համաձայնում այս Օգտվողի համաձայնագրում և Գաղտնիության քաղաքականությունում նշված բոլոր պայմաններին, դուք իրավունք չունեք օգտագործելու այս կայքը։.
Չնայած մենք կարող ենք փորձել ձեզ ծանուցել, երբ այս Օգտվողի համաձայնագրում կատարվում են նշանակալի փոփոխություններ, դուք պարբերաբար պետք է ստուգեք վերջին տարբերակը։ SEIU-ն իր միակողմանի որոշմամբ կարող է ցանկացած պահի փոփոխություններ մտցնել այս Օգտվողի համաձայնագրում։ Այսպիսի փոփոխությունները հրապարակելուց հետո կայքը շարունակելով օգտագործել՝ դուք համաձայնվում եք պարտավորվել այս փոփոխված Օգտվողի համաձայնագրին։.
Մեր կայքերի միջոցով SEIU-ն օգտվողներին տրամադրում է հարուստ կրթական ռեսուրսների բազմազանություն, այդ թվում՝ անհատականացված բովանդակություն։ Հուսով ենք, որ մեր կայքերը ձեզ համար օգտակար կլինեն։ Մենք իրավունք ենք վերապահում ցանկացած պահի, ցանկացած պատճառով, առանց ձեզ նախապես ծանուցելու, փոփոխել, կասեցնել կամ դադարեցնել կայքը կամ դրա հետ կապված ցանկացած կայք, կամ դրանց որևէ մասը։ Դուք համաձայնվում եք, որ մենք որևէ պատասխանատվություն չենք կրելու այդպիսի փոփոխության, կասեցման կամ դադարեցման համար։.
Ձեր գրանցման տվյալները, ինչպես նաև մեր կայքերում մեզ տրամադրած ձեր մասին այլ անձնային նույնականացվող տվյալները ենթակա են մեր Գաղտնիության քաղաքականությանը։.
Վեբկայքի ընդհանուր օգտագործում — թույլտվություններ և սահմանափակումներ
SEIU-ն այսպիսով թույլ է տալիս Ձեզ մուտք գործել և օգտագործել կայքը՝ այս Օգտվողի համաձայնագրով սահմանված կարգով, հետևյալ պայմանով՝
Դուք Կայքից չեք հավաքում այլ անձանց անձնապես ճանաչելի տեղեկատվություն, ներառյալ օգտատերերի անունները կամ էլփոստի հասցեները:
Դուք չեք օգտագործում կայքը որևէ առևտրային նպատակով առանց SEIU-ի նախնական գրավոր թույլտվության։ Դուք համաձայնվում եք չուղարկել և այլ կերպ չտրամադրել որևէ չպահանջված գովազդ, խթանման տեղեկատվություն, զանգվածային էլեկտրոնային նամակներ կամ այլ խնդրանքներ։ Դուք համաձայնվում եք առևտրային նպատակներով չխնդրել կայքի որևէ օգտվողին այն նյութերի վերաբերյալ, որոնք նրանք տեղադրել են կայքում։.
Դուք չեք օգտագործում կամ գործարկում որևէ ավտոմատացված համակարգ, ներառյալ, առանց սահմանափակման, “ռոբոտներ”, “սպայդերներ” կամ “օֆլայն ընթերցողներ”, որոնք մուտք են գործում կայք այնպես, որ տվյալ ժամանակահատվածում SEIU սերվերներին ուղարկվող հարցումների քանակը գերազանցում է այն, ինչ մարդը կարող է ողջամիտ կերպով ստեղծել նույն ժամանակահատվածում սովորական առցանց վեբ զննարկիչ օգտագործելով։ Առանց վերոհիշյալի, SEIU-ն թույլ է տալիս հանրային որոնողական համակարգերի օպերատորներին օգտագործել «spiders»-ներ՝ կայքից նյութեր պատճենելու բացառապես և միայն այն չափով, որքան անհրաժեշտ է նյութերի հանրայնորեն մատչելի որոնելի ցուցակներ ստեղծելու համար, սակայն ոչ այդ նյութերի պահոցներ կամ արխիվներ։ SEIU-ն իրավունք է վերապահում հետ վերցնել այս բացառությունները ընդհանուր առմամբ կամ առանձին դեպքերում։.
You do not transmit or otherwise make available any content containing any “virus,” “worm,” “trojan horse,” or any other computer code, file, or program designed to interrupt, destroy, or limit the functionality of any computer software or hardware or telecommunications equipment.
Դուք չեք փոխում կամ փոփոխում Կայքի որևէ մաս:
Դուք չեք շրջանցում, անջատում կամ այլ կերպ միջամտում Կայքի կամ մեր կայքերի կամ սերվերների (կամ մեր Կայքին միացված ցանցերի) անվտանգության հետ կապված գործառույթներին:
Դուք չեք անհանգստացնում, սպառնում, խայտառակում կամ անհանգստություն, անցանկալի ուշադրություն կամ անհանգստություն պատճառում անձին կամ կազմակերպությանը Կայքում կամ նրա հաղորդակցման համակարգերի միջոցով:
Դուք չեք փոխանցում և այլ կերպ չեք հրապարակում կայքում կամ կայքի միջոցով որևէ բովանդակություն, որը SEIU-ի միակողմանի որոշմամբ համարվում է անօրինական, վնասակար, սպառնալիք պարունակող, վիրավորական, հալածողական, զրպարտող, անպարկեշտ, պոռնոգրաֆիկ, ատելություն քարոզող կամ ռասայական, էթնիկ կամ այլ առումով անընդունելի։.
SEIU-ն իրավունք է վերապահում ցանկացած պահի, ցանկացած պատճառով և առանց ձեզ նախազգուշացնելու, փոխել կամ դադարեցնել կայքի ցանկացած ասպեկտ։.
SEIU-ն իրավունք է վերապահում առանց նախնական ծանուցման և իր միակողմանի որոշմամբ կասեցնել կամ դադարեցնել օգտվողի մուտքը կայք։.
Թույլտվությունների և սահմանափակումների այս ցանկը, ստորև քննարկված մյուս տերմինների հետ միասին, նախատեսված է ոչ թե ամբողջական, այլ պարզապես պատկերավոր լինելու համար: Մենք իրավունք ենք վերապահում մեր միակ և վերջնական դատողությամբ որոշել, թե արդյոք վարքագիծը խախտում է Կայքի վարքագծի պահանջները:
- Կայքում բովանդակության օգտագործումը
Հետևյալ սահմանափակումներն ու պայմանները կիրառելի են կոնկրետ ձեր կողմից կայքի բովանդակության օգտագործման համար։.Վեբկայքի բովանդակությունը (բացառությամբ ձեր Օգտվողի բովանդակության), ներառյալ, առանց սահմանափակման, տեքստը, ծրագրային ապահովումը, սցրիպտերը, գրաֆիկան, լուսանկարները, ձայները, երաժշտությունը, տեսանյութերը, ինտերակտիվ հատկությունները և նման այլ տարրերը (համատեղ “SEIU Բովանդակություն”), պատկանում են կամ լիցենզավորված են SEIU-ի կողմից։ Նույն կերպ, վեբկայքում առկա ապրանքանիշները, ծառայության նշանները և լոգոները պատկանում են կամ լիցենզավորված են SEIU-ի կողմից (“SEIU Նշաններ”)։ Բացառությամբ այն դեպքերի, երբ այս Օգտվողի համաձայնագրով կամ կայքում այլ կերպ է նախատեսված (օրինակ՝ արշավի նկարագրության մեջ), SEIU-ի բովանդակությունն ու SEIU-ի նշանները չի կարելի ներբեռնել, պատճենել, վերարտադրել, տարածել, փոխանցել, հեռարձակել, ցուցադրել, վաճառել, լիցենզավորել կամ որևէ այլ կերպ շահագործել որևէ նպատակով առանց SEIU-ի նախնական գրավոր համաձայնության։ SEIU-ն պահպանում է SEIU-ի բովանդակությանը և SEIU-ի նշաններին առնչվող բոլոր այն իրավունքները, որոնք այս Օգտվողի համաձայնագրով կամ կայքում (օրինակ՝ արշավի նկարագրությունում) ուղղակիորեն չեն տրամադրվել։.
The Website is made available for your personal, non-commercial use only. As part of such use, you may display, download and/or print pages from the site; you may link to the Website; and you may forward Website materials to others for personal, non-commercial uses that are reasonably related to the Website’s purposes.
Դուք հասկանում եք, որ կայքը օգտագործելիս կհանդիպեք SEIU-ի բովանդակությանը, օգտվողների բովանդակությանը և այլ երրորդ կողմերի բովանդակությանը տարբեր աղբյուրներից, և SEIU-ն որևէ երաշխիք չի տալիս այդպիսի SEIU-ի բովանդակության, օգտվողների բովանդակության կամ այլ երրորդ կողմերի բովանդակության ճշգրտության, օգտակարության, անվտանգության կամ մտավոր սեփականության իրավունքների վերաբերյալ։ Դուք նաև հասկանում և ընդունում եք, որ կարող եք հանդիպել Օգտատերերի բովանդակության, որը կարող է լինել ոչ ճշգրիտ, վիրավորական, անպարկեշտ կամ առարկելի, և համաձայնվում եք հրաժարվել, և այսպիսով հրաժարվում եք, SEIU-ի նկատմամբ ձեր ունեցած կամ կարող եք ունենալ ցանկացած իրավական կամ արդարացի իրավունքներից կամ միջոցներից:.
Վեբկայքը կարող է պարունակել երրորդ կողմի կայքերի հղումներ, որոնք չեն պատկանում կամ վերահսկվում SEIU-ի կողմից։ SEIU-ն չի վերահսկում և չի ստանձնում որևէ պատասխանատվություն որևէ երրորդ կողմի կայքի բովանդակության, գաղտնիության քաղաքականության կամ գործելակարգերի համար։ Մենք խորհուրդ ենք տալիս, երբ լքում եք Վեբկայքը, տեղյակ լինել և կարդալ յուրաքանչյուր այլ կայքի պայմաններն ու գաղտնիության քաղաքականությունը, որը դուք այցելում եք։.
- Թվային հազարամյակի հեղինակային իրավունքների մասին օրենք
Եթե դուք հեղինակային իրավունքի սեփականատեր եք կամ նրա ներկայացուցիչ և կարծում եք, որ որևէ SEIU-ի կամ օգտվողի բովանդակություն խախտում է ձեր հեղինակային իրավունքները, կարող եք ներկայացնել ծանուցում թվային հազարամյակի հեղինակային իրավունքների մասին օրենքի (“DMCA”) համաձայն՝ գրավոր տրամադրելով SEIU-ի հեղինակային իրավունքների գործակալին հետևյալ տեղեկությունները (ավելյալ մանրամասների համար տես 17 U.S.C. 512(c)(3)):Պնդվող խախտման ենթակա հեղինակային իրավունքով պաշտպանված գործի նույնականացում
Նյութի նույնականացում, որը պնդվում է, որ խախտում է իրավունքները կամ առնչվում է խախտող գործունեությանը և որը պետք է հեռացվի կամ որի նկատմամբ պետք է արգելափակվի մուտքը, ինչպես նաև բավարար տեղեկություններ, որոնք թույլ կտան SEIU-ին գտնել այդ նյութը։;
Հայտարարություն այն մասին, որ դուք բարեխղճորեն հավատում եք, որ նյութի օգտագործումը բողոքարկվող ձևով թույլատրված չէ հեղինակային իրավունքի սեփականատիրոջ, նրա գործակալի կամ օրենքով.
Հայտարարություն այն մասին, որ ծանուցման մեջ տեղ գտած տեղեկատվությունը ճշգրիտ է և սուտ վկայության համար պատժի տակ, որ դուք կամ լիազորված եք գործել իբրև խախտված բացառիկ իրավունքի սեփականատերը.
Ձեր անունը, փոստային հասցեն, հեռախոսահամարը և էլ. փոստի հասցեն; և
Ենթադրաբար խախտված բացառիկ իրավունքի սեփականատիրոջ ֆիզիկական կամ էլեկտրոնային ստորագրությունը կամ սեփականատիրոջ անունից հանդես գալու լիազորված անձի ստորագրությունը:
SEIU-ի նշանակված հեղինակային իրավունքների գործակալը, որը ստանում է ենթադրյալ խախտման ծանուցումներ, հասանելի է copyright@seiu.org հասցեով։ Դուք ընդունում եք, որ եթե չկատարեք վերոհիշյալ բոլոր պահանջները, ձեր DMCA ծանուցումը կարող է անվավեր լինել։.
Հստակության համար միայն DMCA ծանուցումները պետք է ուղարկվեն հեղինակային իրավունքների գործակալին։ Խնդրում ենք օգտագործել «Կապ մեզ հետ» ձևաթուղթը ցանկացած այլ արձագանքի, մեկնաբանության, տեխնիկական աջակցության հարցման կամ SEIU-ի հետ այլ հաղորդակցության համար։.
ԵՐԱՇԽԻԱՅԻ ՀՐԱԶԵՐԾՈՒՄ
Այս կայքը ձեզ տրամադրվում է “ինչպես կա” սկզբունքով։ Դուք համաձայնվում եք, որ SEIU կայքի օգտագործումը կատարվում է բացառապես ձեր սեփական ռիսկով։ Օրենքով թույլատրելի առավելագույն չափով SEIU-ն, ինչպես նաև նրա պաշտոնյաները, տնօրենները, աշխատակիցները և գործակալները (համատեղ՝ “SEIU կողմեր”) հրաժարվում են բոլոր երաշխավորումներից, թե՛ ուղիղ, թե՛ անուղղակի, որոնք վերաբերում են կայքին և դրա օգտագործմանը։ SEIU կողմերը չեն կարող և չեն երաշխավորում կայքի բովանդակության կամ այս կայքին հղված ցանկացած այլ կայքի բովանդակության ճշգրտությունը, ամբողջականությունը, արդիականությունը, իրավունքների չխախտումը, առևտրային որակը կամ որևէ հատուկ նպատակի համար հարմար լինելը։ SEIU կողմերը նաև չեն երաշխավորում, որ կայքը կլինի սխալներից զերծ, անընդմեջ հասանելի կամ զերծ վիրուսներից կամ այլ վնասակար բաղադրիչներից։ SEIU կողմերը չեն երաշխավորում, չեն ապահովում և չեն ստանձնում պատասխանատվություն որևէ երրորդ կողմի կողմից SEIU կայքի կամ որևէ հղված կայքի միջոցով տրամադրվող, գովազդվող կամ առաջարկվող ապրանքների կամ ծառայությունների համար, ինչպես նաև ցանկացած բեներում կամ այլ գովազդում ներկայացված ապրանքների կամ ծառայությունների համար։.
Պատասխանատվության սահմանափակում
Ոչ մի դեպքում SEIU կողմերը ձեզ կամ որևէ այլ անձի նկատմամբ պատասխանատվություն չեն կրելու որևէ անուղղակի, պատահական, հատուկ, պատժիչ կամ հետևանքային վնասների համար, անկախ նրանից՝ դրանք կանխատեսելի են եղել, թե ոչ, որոնք վերաբերում են այս վեբկայքին, այդ թվում՝ ցանկացած վնաս, որը առաջացել է (I) բովանդակության սխալներից, թերություններից կամ անճշտություններից, (II) անձնական վնասվածք կամ գույքային վնաս, անկախ բնույթից, որոնք առաջացել են մեր կայք մուտք գործելու և օգտագործելու արդյունքում, (III) մեր անվտանգ սերվերներին չարտոնված մուտք կամ դրանց օգտագործում և/կամ դրանցում պահպանվող ցանկացած անձնական և/կամ ֆինանսական տեղեկատվություն, (IV) մեր կայքից կամ դեպի մեր կայք փոխանցումների ընդհատում կամ դադարեցում, (V) սխալներ, վիրուսներ, տրոյական ձիեր, կամ նմանատիպ այլ, որոնք կարող են փոխանցվել մեր կայքին կամ մեր կայքի միջոցով երրորդ կողմի կողմից, և/կամ (VI) ցանկացած բովանդակության մեջ առկա սխալներ կամ բացթողումներ, կամ ցանկացած տեսակի կորուստ կամ վնաս, որը առաջացել է SEIU-ի կայքի միջոցով հրապարակված, էլփոստով ուղարկված, փոխանցված կամ այլ կերպ մատչելի դարձված ցանկացած բովանդակության օգտագործման արդյունքում, անկախ նրանից՝ հիմնված է երաշխիքի, պայմանագրի, դելիկտի կամ որևէ այլ իրավական տեսության վրա, և անկախ նրանից՝ SEIU-ն տեղեկացված է եղել նման վնասների հնարավորության մասին, թե ոչ։ Դուք հատուկ ընդունում եք, որ SEIU-ի կողմերը պատասխանատվություն չեն կրելու օգտվողի բովանդակության կամ որևէ երրորդ կողմի զրպարտիչ, վիրավորական կամ ապօրինի վարքագծի համար, և վերոհիշյալից բխող վնասի կամ վնասվածքի ռիսկը ամբողջությամբ ձեր վրա է։ Որոշ նահանգային օրենքներ թույլ չեն տալիս սահմանափակումներ կամ ենթադրյալ երաշխիքներ, ինչպես նաև որոշ վնասների բացառում կամ սահմանափակում։ Այն չափով, որով այս օրենքները կիրառելի են ձեզ համար, այս համաձայնագրում նշված որոշ դրույթներ կարող են չկիրառվել։ Դուք համաձայնվում եք SEIU կողմերին փոխհատուցել և ազատել պատասխանատվությունից ցանկացած և բոլոր պահանջներից, անկախ դրանց բնույթից, որոնք առաջանում են SEIU կայքի օգտագործումից և մուտքից կամ այս օգտվողի համաձայնագրի որևէ դրույթի խախտումից։ Այս փոխհատուցման պարտավորությունը կմնա ուժի մեջ այս օգտվողի համաձայնագրի և SEIU կայքի ձեր օգտագործման ավարտից հետո։.
Օգտվողի համաձայնագիր ընդունելու ունակություն
Դուք հաստատում եք, որ կամ 18 տարեկան կամ ավելի, կամ լիակատար գործունակ եք (ազատված եք ծնողական իրավունքներից), կամ ունեք օրինական ծնողական կամ խնամակալության համաձայնություն, և լիովին կարող եք ու իրավասու եք ընդունելու այս Օգտվողի համաձայնագրում նշված պայմանները, դրույթները, պարտավորությունները, հաստատումները, ներկայացումները և երաշխիքները, ինչպես նաև պահպանելու և կատարելու այս Օգտվողի համաձայնագիրը։ Այնուամենայնիվ, դուք հաստատում եք, որ ձեր տարիքը գերազանցում է 13 տարին, քանի որ SEIU կայքը նախատեսված չէ 13 տարեկանից փոքր երեխաների համար։.
Տարբեր
Այս Օգտվողի համաձայնագիրը կարգավորվում է Վաշինգտոն, Դ.Ս.-ի ներքին էական օրենսդրությամբ՝ անկախ օրենսդրական հակամարտության սկզբունքներից։ Ձեր և SEIU-ի միջև, ամբողջությամբ կամ մասամբ կայքից բխող ցանկացած պահանջ կամ վեճ կլուծվի բացառապես Վաշինգտոն, Դ.Ս.-ում գտնվող համապատասխան իրավասության դատարանի կողմից։ Այս Օգտվողի համաձայնագիրը, Մասնավոր տվյալների քաղաքականությունն ու SEIU-ի կողմից կայքում հրապարակված ցանկացած այլ իրավական ծանուցում հանդիսանում են ձեր և SEIU-ի միջև կայքի վերաբերյալ ամբողջական համաձայնագիրը և փոխարինում են ձեր և SEIU-ի միջև առկա նախորդ համաձայնագրերը (եթե եղել են), որոնք վերաբերում են Օգտվողի համաձայնագրում ընդգրկված ցանկացած հարցին։ Եթե այս Օգտվողի համաձայնագրի որևէ դրույթ դատարանի կողմից ճանաչվի անվավեր, ապա այդ դրույթի անվավերությունը չի ազդի Օգտվողի համաձայնագրի մնացած դրույթների վավերականության վրա, որոնք կմնան լիովին ուժի մեջ և կիրառելի։ Այս Օգտվողի համաձայնագրի որևէ դրույթից հրաժարվելը չի համարվում տվյալ կամ որևէ այլ դրույթից հետագա կամ շարունակական հրաժարում, և SEIU-ի կողմից այս Օգտվողի համաձայնագրի ներքո որևէ իրավունք կամ դրույթ կիրառելու ձախողումը չի համարվում տվյալ իրավունքից կամ դրույթից հրաժարում։ Այս Օգտվողի համաձայնագիրը և դրա ներքո տրված բոլոր իրավունքներն ու լիցենզիաները Ձեր կողմից չեն կարող փոխանցվել կամ հանձնվել, սակայն SEIU-ն կարող է դրանք հանձնել առանց սահմանափակումների։ Այս Օգտվողի համաձայնագիրը և դրա հիման վրա ստեղծված իրավունքներն ու պարտավորությունները պարտադիր են և ծառայում են բացառապես կողմերի և նրանց համապատասխան իրավահաջորդների ու իրավունք ստացողների օգտին, և այս Համաձայնագրում ոչինչ, թե ուղղակի, թե ենթադրյալ, չի նախատեսված և չի պետք է մեկնաբանվի որպես որևէ երրորդ անձի համար այս Համաձայնագրի հիման վրա որևէ իրավունք, միջոց կամ պահանջ տրամադրելու նպատակով։.
Դուք և SEIU համաձայն եք, որ վեբկայքից բխող կամ դրա հետ կապված ցանկացած հայց պետք է հարուցվի հայցի հիմքը առաջանալուց հետո մեկ (1) տարվա ընթացքում։ Հակառակ դեպքում այդպիսի հայցը մշտապես արգելափակվում է։.
Այս Օգտվողի համաձայնագիրը ուժի մեջ է մտնում 2022 թվականի հունիսի 5-ից։.