Политика конфиденциальности для данных участников
SEIU твердо верит в важность вашей конфиденциальности. Настоящая Политика конфиденциальности описывает, как SEIU обращается с личной информацией, которую мы собираем через веб-сайт SEIU (“Веб-сайт”), и что мы делаем с этой информацией. Используя Веб-сайт или получая к нему доступ, вы принимаете правила, изложенные в настоящей Политике конфиденциальности. Настоящее Заявление о конфиденциальности применяется только к информации, собранной в Интернете через Веб-сайт, и не описывает способы, которыми мы можем собирать или использовать информацию, полученную в автономном режиме или любыми другими способами, кроме нашего веб-сайта или другого субъекта. Мы можем изменить настоящую Политику конфиденциальности в любое время.
Как, когда и зачем мы собираем информацию
Что мы собираем о вас при посещении нашего сайта. Вы можете просматривать контент на Веб-сайте без регистрации или предоставления какой-либо личной информации. Когда вы заходите на Веб-сайт через компьютер, планшет, приложение, мобильный телефон или другой интернет-портал, мы используем различные инструменты отслеживания для сбора информации, такой как тип вашего браузера и операционной системы, а также IP-адрес, чтобы оптимизировать ваш опыт использования Веб-сайта, соблюдать применимое законодательство и отслеживать совокупное использование Веб-сайта. Информация, отправляемая нам через Веб-сайт, включает, но не ограничивается следующим: данные о страницах, к которым вы обращаетесь, IP-адрес компьютера, идентификатор устройства или уникальный идентификатор, тип устройства, информацию о геолокации, информацию о компьютере и подключении, информацию о мобильной сети, статистику просмотров страниц, трафик на сайты и с сайтов, URL перехода, данные о рекламе и стандартные журналы веб-журналов и другую информацию. Мы также собираем анонимную информацию с помощью файлов cookie, веб-маяков и других аналогичных технологий.
Инициирование контакта нами. Мы можем использовать любую предоставленную нам информацию для связи с вами.
Деятельность, требующая регистрации. Определенные действия на Сайте, такие как вступление в SEIU в качестве ассоциированного члена, требуют регистрации, которые подлежат изложенные здесь условия. Чтобы стать зарегистрированным пользователем, мы просим вас указать ваше имя, адрес электронной почты, почтовый индекс, профессию и место работы. Если вы решите зарегистрироваться, мы используем постоянный файл cookie, который сохраняет определенную информацию, чтобы облегчить вам вход на сайт при следующем посещении. Однако никакая ваша личная информация в этом файле cookie не хранится. Кроме того, SEIU не имеет доступа к какой-либо платежной или финансовой информации, предоставленной через этот веб-сайт.
Информация об использовании. Мы можем записывать информацию о вашем использовании Сайта, такую как время использования сайта, разделы сайта, по которым вы кликаете и/или участвуете, теги, по которым вы ищете, а также подписываетесь ли вы на RSS-канал. Для отслеживания этой информации может использоваться постоянный cookie, но он не будет отслеживать вводимую финансовую информацию. Мы можем использовать пиксельные теги и/или отслеживаемые ссылки в электронных письмах в формате HTML, отправляемых нашим пользователям, для отслеживания того, какие письма открываются и/или кликаются получателями. Более того, если вы решите предоставить нам доступ к определенной личной информации, хранящейся у третьих сторон, таких как сайты социальных сетей (например, Facebook и Twitter), то вы должны знать, что информация, которую мы получаем, зависит от сайта и контролируется этим сайтом. Связывая учетную запись, управляемую третьей стороной, с использованием Сайта, вы разрешаете SEIU иметь доступ к этой информации и соглашаетесь с тем, что SEIU может собирать, хранить и использовать эту информацию в соответствии с настоящей Политикой конфиденциальности.
Опросы и анкетирование. Время от времени мы можем проводить опросы и анкетирование. Информация, собранная посредством наших опросов и анкетирования, используется в обобщенном виде, если мы не свяжемся с вами, чтобы запросить разрешение на использование ваших индивидуальных ответов для конкретной цели.
Мы сознательно не собираем информацию о детях младше 13 лет.
Использование личной информации
Личная информация, которую SEIU собирает на Сайте, помогает нам, нашим штатным и местным отделениям, а также организациям, связанным с SEIU, эффективно представлять наших членов, продвигать нашу программу защиты интересов и предоставлять ценные льготы членам.
Для достижения этих целей и задач мы можем передавать персональные данные, которые мы собираем о вас, нашим региональным и местным филиалам и другим организациям, связанным с SEIU, а также третьим лицам, выполняющим услуги от нашего имени. Данные об исходном коде сообщений и согласии на получение SMS не будут передаваться третьим лицам, при условии, что вышеизложенное не распространяется на передачу (1) поставщикам, консультантам, партнерам и другим поставщикам услуг, которым необходим доступ к такой информации для выполнения работы от нашего имени (и которые не будут использовать такую информацию в своих целях); (2) если мы считаем, что раскрытие информации требуется согласно действующему законодательству, правилам или нормативным актам, или для соблюдения требований правоохранительных органов или юридического процесса. Мы не будем передавать никакую финансовую информацию, введенную вами на этом веб-сайте, если это не требуется по закону.
Мы будем использовать ваш адрес электронной почты для связи с вами относительно деятельности и предложений SEIU, если вы не откажетесь от получения таких сообщений. Мы также будем использовать ваш адрес электронной почты в административных целях, например, для уведомления вас о значительных изменениях на веб-сайте, отправки сообщений, связанных с вашими действиями на сайте, или для целей обслуживания клиентов. Хотя мы надеемся, что эти сообщения будут для вас информативными и полезными, если это не так, вы всегда можете отписаться, следуя простым инструкциям, содержащимся в каждом электронном письме.
Если вы отправляете нам электронную почту или другие сообщения, мы можем сохранить эти сообщения, чтобы обработать ваши запросы, ответить на ваши пожелания и улучшить наши услуги.
Мы используем как вашу личную идентифицирующую информацию, так и определенную неличную идентифицирующую информацию (например, анонимные данные об использовании, IP-адреса, тип браузера, данные о потоке кликов и т. д.) для улучшения качества вашего пользовательского опыта и дизайна веб-сайта, а также для создания новых возможностей, функциональности и услуг путем хранения, отслеживания и анализа поведения, предпочтений, тенденций и действий пользователей.
Прочие раскрытия
Мы можем быть обязаны раскрывать информацию о пользователях по законным запросам, таким как повестки в суд или судебные приказы, или в соответствии с применимым законодательством. Если мы получим повестку с запросом информации о вас и вы предоставили нам свой адрес электронной почты, мы попытаемся уведомить вас о повестке по предоставленному вами адресу электронной почты. Кроме того, мы можем делиться информацией об учетной записи или иной информацией, когда считаем это необходимым для соблюдения законодательства, защиты наших интересов или собственности, предотвращения мошенничества или другой незаконной деятельности, осуществляемой через Веб-сайт или с использованием имени SEIU, предотвращения телесных повреждений, обеспечения соблюдения нашего Пользовательского соглашения или защиты прав, собственности или безопасности посетителей нашего сайта, наших членов, общественности или SEIU. В маловероятном случае слияния SEIU (или существенной части ее активов) с другой организацией, информация о наших посетителях будет среди переданных активов. Кроме того, SEIU может предложить пользователям возможность подключения к Веб-сайту с использованием мобильного устройства, либо через мобильное приложение, либо через мобильно-оптимизированный веб-сайт. Положения данной Политики конфиденциальности применяются ко всем таким мобильным доступам и использованию мобильных устройств. Когда вы загружаете или используете наши мобильные приложения, или получаете доступ к одному из наших мобильно-оптимизированных сайтов, мы можем получать информацию о вашем местоположении и вашем мобильном устройстве, включая уникальный идентификатор вашего устройства. Мы можем использовать эту информацию для предоставления вам услуг, основанных на местоположении, таких как реклама, результаты поиска и другой персонализированный контент. Большинство мобильных устройств позволяют управлять или отключать службы определения местоположения в меню настроек устройства. Если у вас есть вопросы о том, как отключить службы определения местоположения вашего устройства, мы рекомендуем вам обратиться к вашему оператору мобильной связи или производителю вашего конкретного устройства.
Информационная безопасность и целостность данных
ПРАВО НА УДАЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, ПОЛУЧЕННЫХ ИЗ FACEBOOK
Всякий раз, когда вы предоставляете нам свою информацию через Facebook Messenger для поиска вашего избирательного участка, вы имеете право потребовать удаления своих личных данных, за исключением некоторых случаев. Чтобы запросить удаление ваших данных, отправьте электронное письмо с темой: Пожалуйста, удалите мои данные по адресу: robot@precisionstrategies.com
После получения и подтверждения вашего запроса мы удалим вашу личную информацию из наших записей, если не применимы исключения. Мы можем отказать в удовлетворении вашего запроса на удаление, если сохранение информации необходимо нам для: обнаружения инцидентов безопасности, защиты от вредоносной, обманной, мошеннической или незаконной деятельности, или для преследования лиц, ответственных за такую деятельность.
Проведение отладки продуктов с целью выявления и устранения ошибок, которые нарушают существующую предусмотренную функциональность. Соблюдение требований Закона штата Калифорния о конфиденциальности электронных коммуникаций (Уголовный кодекс штата Калифорния, § 1546 и далее). Выполнение юридических обязательств.
SEIU принимает меры безопасности для защиты от несанкционированного доступа, изменения, раскрытия или уничтожения данных. К ним относятся внутренние проверки наших практик сбора, хранения и обработки данных, а также меры безопасности, а также физические меры безопасности для защиты от несанкционированного доступа к системам, в которых мы храним персональные данные.
Дополнительная информация
Наш сайт также может разрешать вам доступ к сайтам, не принадлежащим SEIU. Важно помнить, что если вы перейдете на сайт, не принадлежащий SEIU, с нашего сайта, на вас будут распространяться политика конфиденциальности и пользовательское соглашение этой стороны. Мы рекомендуем вам ознакомиться с политикой конфиденциальности каждой третьей стороны, прежде чем предоставлять им личную информацию.
SEIU оставляет за собой право вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности в любое время. Любые изменения в настоящей Политике конфиденциальности будут публиковаться на этой странице, поэтому мы рекомендуем вам регулярно проверять эту страницу. Продолжение использования вами данного веб-сайта после внесения каких-либо изменений в настоящую Политику конфиденциальности будет означать ваше согласие с такими изменениями.
Если у вас есть вопросы относительно данной Политики конфиденциальности, Веб-сайта или вашей учетной записи, пожалуйста, обращайтесь к нам.
Дата вступления в силу: 2 августа 2018 г.
Условия предоставления услуг
Пользовательское соглашение
Добро пожаловать на сайт SEIU. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с нашим Пользовательским соглашением перед началом использования сайта. Спасибо.
ВАШЕ СОГЛАСИЕ
Добро пожаловать на SEIU.org. Используя и/или посещая данный Веб-сайт, вы выражаете свое согласие с (1) настоящими условиями использования (далее - “Пользовательское соглашение”) и (2) Политикой конфиденциальности SEIU, включенной сюда путем ссылки. Если вы не согласны со всеми условиями, содержащимися в настоящем Пользовательском соглашении и Политике конфиденциальности, вы не имеете права использовать Веб-сайт.
Хотя мы можем стараться уведомлять вас о внесении существенных изменений в настоящее Пользовательское соглашение, вы должны периодически просматривать самую актуальную версию. SEIU может, по своему собственному усмотрению, изменять настоящее Пользовательское соглашение в любое время. Продолжая использовать данный веб-сайт после публикации таких изменений, вы соглашаетесь соблюдать настоящее Пользовательское соглашение с внесенными в него изменениями.
Через наши веб-сайты SEIU предоставляет пользователям доступ к богатому набору образовательных ресурсов, включая персонализированный контент. Мы надеемся, что вы сочтете наши веб-сайты полезными. Мы оставляем за собой право изменять, приостанавливать или прекращать работу Веб-сайта или любых связанных с ним веб-сайтов, или любой их части, в любое время, по любой причине без предварительного уведомления вас. Вы соглашаетесь с тем, что мы не несем ответственности за любые такие изменения, приостановку или прекращение.
Ваша регистрационная информация, а также другая информация, позволяющая установить вашу личность, которую вы предоставляете нам о себе на наших сайтах, подпадает под действие нашей Политики конфиденциальности.
ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВЕБ-САЙТА — РАЗРЕШЕНИЯ И ОГРАНИЧЕНИЯ
SEIU настоящим предоставляет вам разрешение на доступ и использование Веб-сайта, как изложено в данном Пользовательском соглашении, при условии, что:
Вы не собираете на Веб-сайте никакой личной информации о других людях, включая имена пользователей или адреса электронной почты.
Вы не используете Веб-сайт в коммерческих целях без предварительного письменного разрешения SEIU. Вы соглашаетесь не передавать и иным образом не предоставлять любую незапрошенную рекламу, рекламную информацию, массовые электронные письма или другие запросы. Вы соглашаетесь не обращаться в коммерческих целях к пользователям Веб-сайта относительно материалов, которые они размещают на Веб-сайте.
Вы не используете и не запускаете никакие автоматизированные системы, включая, помимо прочего, “роботов”, “пауков” или “офлайн-ридеров”, которые получают доступ к Веб-сайту таким образом, что отправляют больше запросов на серверы SEIU за определенный период времени, чем человек может разумно произвести за тот же период, используя стандартный онлайн-веб-браузер. Несмотря на вышеизложенное, SEIU предоставляет операторам публичных поисковых систем разрешение на использование пауков для копирования материалов с сайта исключительно в целях и только в той степени, которая необходима для создания общедоступных индексируемых поисковых материалов, но не кэшей или архивов таких материалов. SEIU оставляет за собой право отозвать эти исключения как в целом, так и в конкретных случаях.
You do not transmit or otherwise make available any content containing any “virus,” “worm,” “trojan horse,” or any other computer code, file, or program designed to interrupt, destroy, or limit the functionality of any computer software or hardware or telecommunications equipment.
Вы не можете изменять или модифицировать какую-либо часть Веб-сайта.
Вы не обходите, не отключаете и не вмешиваетесь иным образом в функции безопасности Веб-сайта или наших сайтов или серверов (или сетей, подключенных к нашему Веб-сайту).
Вы не преследуете, не угрожаете, не ставите в неловкое положение, не причиняете беспокойства, нежелательного внимания или дискомфорта физическим или юридическим лицам на Веб-сайте или через него или его коммуникационные системы.
Вы не передаете и иным образом не делаете доступными на Веб-сайте или через него любой контент, который является незаконным, вредоносным, угрожающим, оскорбительным, раздражающим, дискредитирующим, вульгарным, непристойным, ненавистническим, а также расово, этнически или иным образом предосудительным, по единоличному усмотрению SEIU.
SEIU оставляет за собой право изменять или прекращать действие любого аспекта Веб-сайта в любое время, по любой причине и без уведомления вас.
SEIU оставляет за собой право приостановить или прекратить доступ пользователя к Веб-сайту без предварительного уведомления и по собственному усмотрению SEIU.
Этот список разрешений и ограничений, а также другие условия, рассмотренные ниже, не является полным, а лишь иллюстрирует его. Мы оставляем за собой право единолично и окончательно определять, нарушает ли поведение требования к поведению на Веб-сайте.
- ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОНТЕНТА НА САЙТЕ
Следующие ограничения и условия применимы конкретно к вашему использованию контента на Веб-сайте.Содержимое Веб-сайта (кроме вашего Пользовательского контента), включая, без ограничений, тексты, программное обеспечение, скрипты, графику, фотографии, звуки, музыку, видео, интерактивные функции и тому подобное (далее совместно именуемые “Контент SEIU”), принадлежит SEIU или лицензировано SEIU. Аналогично, товарные знаки, знаки обслуживания и логотипы, содержащиеся на Веб-сайте, принадлежат SEIU или лицензированы SEIU (“Знаки SEIU”). Если иное не предусмотрено настоящим Пользовательским соглашением или в другом месте Веб-сайта (например, в описании кампании), Контент SEIU и Знаки SEIU не могут быть загружены, скопированы, воспроизведены, распространены, переданы, транслированы, отображены, проданы, лицензированы или иным образом использованы в любых целях без предварительного письменного согласия SEIU. SEIU оставляет за собой все права, не предоставленные явно на Контент SEIU и Знаки SEIU.
The Website is made available for your personal, non-commercial use only. As part of such use, you may display, download and/or print pages from the site; you may link to the Website; and you may forward Website materials to others for personal, non-commercial uses that are reasonably related to the Website’s purposes.
Вы понимаете, что при использовании Веб-сайта вы будете подвергаться воздействию Контента SEIU, Пользовательского контента и другого стороннего контента из различных источников, и что SEIU не дает никаких гарантий относительно точности, полезности, безопасности или прав интеллектуальной собственности такого Контента SEIU, Пользовательского контента или другого стороннего контента. Вы также понимаете и признаете, что можете быть подвержены Пользовательскому контенту, который может быть неточным, оскорбительным, непристойным или неприемлемым, и вы соглашаетесь отказаться, и настоящим отказываетесь, от любых законных или справедливых прав или средств правовой защиты, которые вы имеете или можете иметь в отношении этого в отношении SEIU.
Веб-сайт может содержать ссылки на сторонние веб-сайты, которые не принадлежат SEIU и не контролируются ею. SEIU не контролирует и не несет ответственности за содержание, политику конфиденциальности или практику любых сторонних веб-сайтов. Мы призываем вас помнить об этом, покидая Веб-сайт, и читать условия использования и политику конфиденциальности каждого посещаемого вами веб-сайта.
- ЗАКОН О ЗАЩИТЕ АВТОРСКИХ ПРАВ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ
Если вы являетесь правообладателем или агентом такового и считаете, что любой контент SEIU или пользовательский контент нарушает ваши авторские права, вы можете направить уведомление в соответствии с Законом об авторском праве в цифровую эпоху (DMCA), предоставив агенту SEIU по авторским правам следующую информацию в письменной форме (см. 17 U.S.C. 512(c)(3) для получения дополнительной информации):Идентификация объекта авторского права, который, как утверждается, был нарушен
Идентификация материала, который предположительно нарушает права или является предметом нарушающей деятельность, и который подлежит удалению или отключению доступа, а также информация, достаточная для того, чтобы SEIU могла найти этот материал;
Заявление о том, что вы добросовестно полагаете, что использование материала таким образом, на который подана жалоба, не разрешено владельцем авторских прав, его агентом или законом;
Заявление о том, что информация в уведомлении является точной, и под страхом наказания за лжесвидетельство, что вы являетесь или уполномочены действовать от имени владельца исключительного права, которое предположительно нарушено;
Ваше имя, почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты; и
Физическая или электронная подпись владельца исключительного права, которое предположительно нарушено, или лица, уполномоченного действовать от имени владельца.
Уполномоченный представитель SEIU по авторским правам для получения уведомлений о предполагаемых нарушениях можно найти по адресу copyright@seiu.org. Вы признаете, что если вы не выполните все вышеуказанные требования, ваше уведомление DMCA может быть недействительным.
Для ясности, только уведомления DMCA следует направлять Агенту по авторским правам. Пожалуйста, используйте форму «Связаться с нами» для любых других отзывов, комментариев, запросов на техническую поддержку или других сообщений в SEIU.
ОТКАЗ ОТ ГАРАНТИИ
Данный веб-сайт предоставляется вам “как есть”. Вы соглашаетесь с тем, что использование вами веб-сайта SEIU осуществляется на ваш собственный риск. В максимально допустимой законом степени SEIU, а также ее должностные лица, директора, сотрудники и агенты (совместно именуемые “стороны SEIU”) отказываются от всех гарантий, явных или подразумеваемых, в связи с веб-сайтом и вашим использованием его. Стороны SEIU не могут и не гарантируют точность, полноту, актуальность, отсутствие нарушений, товарную пригодность или пригодность для конкретной цели содержания сайта или содержания любых сайтов, связанных с этим сайтом. Стороны SEIU также не гарантируют, что веб-сайт будет безошибочным, постоянно доступным или что веб-сайт будет свободен от вирусов или других вредоносных компонентов. Стороны SEIU не дают никаких гарантий, не несут ответственности за любые продукты или услуги, предоставляемые, рекламируемые или предлагаемые третьей стороной через веб-сайт SEIU или любой гипертекстовый веб-сайт, или представленные в любом баннере или другой рекламе.
ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Ни при каких обстоятельствах стороны SEIU не несут ответственности перед вами или кем-либо еще за любые косвенные, случайные, специальные, штрафные или последующие убытки, независимо от того, предсказуемы они или нет, связанные с этим веб-сайтом, включая любые убытки, возникшие в результате (I) ошибок, неточностей или погрешностей содержания, (II) телесных повреждений или материального ущерба любого характера, возникшего в результате вашего доступа к нашему веб-сайту и его использования, (III) несанкционированного доступа к нашим защищенным серверам и/или любой личной информации и/или финансовой информации, хранящейся в них, или ее использования, (IV) прерывания или прекращения передачи на наш веб-сайт или с него, (V) ошибок, вирусов, троянских программ или подобных им, которые могут быть переданы на наш веб-сайт или через него третьей стороной, и/или (VI) ошибок или упущений в любом содержании или любых убытков или ущерба любого рода, понесенных в результате использования вами любого содержания, размещенного, отправленного по электронной почте, переданного или иным образом сделанного доступным через веб-сайт SEIU, будь то на основании гарантии, договора, деликта или любой другой правовой теории, и независимо от того, была ли SEIU уведомлена о возможности таких убытков. Вы явно признаете, что стороны SEIU не несут ответственности за пользовательский контент или дискредитирующее, оскорбительное или незаконное поведение любой третьей стороны, и что риск вреда или ущерба от вышеизложенного полностью лежит на вас. Некоторые законы штатов не допускают ограничений или подразумеваемых гарантий, а также исключения или ограничения определенных убытков. В той мере, в какой эти законы применимы к вам, некоторые из положений, изложенных в этом соглашении, могут не применяться. Вы соглашаетесь возмещать и ограждать стороны SEIU от любых и всех претензий, независимо от их характера, которые возникают в результате вашего использования и доступа к веб-сайту SEIU или нарушения вами любого из условий настоящего пользовательского соглашения. Это обязательство по возмещению убытков остается в силе после прекращения действия настоящего пользовательского соглашения и вашего использования веб-сайта SEIU.
ВОЗМОЖНОСТЬ ПРИНЯТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ
Вы подтверждаете, что вам больше 18 лет, либо вы являетесь эмансипированным несовершеннолетним, либо имеете согласие законных родителей или опекунов, и полностью способны и компетентны заключить условия, положения, обязательства, заверения и гарантии, изложенные в настоящем Соглашении с пользователем, а также соблюдать и выполнять настоящее Соглашение с пользователем. В любом случае вы подтверждаете, что вам больше 13 лет, поскольку веб-сайт SEIU не предназначен для детей младше 13 лет.
РАЗНОЕ
Настоящее Пользовательское соглашение регулируется внутренними материальными законами Вашингтона, округ Колумбия, без учета его коллизионных норм. Любой иск или спор между вами и SEIU, который возникает полностью или частично в связи с Веб-сайтом, должен решаться исключительно судом компетентной юрисдикции, расположенным в Вашингтоне, округ Колумбия. Настоящее Пользовательское соглашение вместе с Политикой конфиденциальности и любыми другими юридическими уведомлениями, опубликованными SEIU на Веб-сайте, составляют полное соглашение между вами и SEIU относительно Веб-сайта и заменяют предыдущие соглашения, если таковые имеются, между вами и SEIU, касающиеся любых вопросов, рассматриваемых в Пользовательском соглашении. Если какое-либо положение настоящего Пользовательского соглашения признано недействительным судом компетентной юрисдикции, недействительность такого положения не затрагивает действительности остальных положений настоящего Пользовательского соглашения, которые остаются в полной силе и действии. Отказ от какого-либо условия настоящего Пользовательского соглашения не будет считаться дальнейшим или продолжающимся отказом от такого условия или любого другого условия, а неприменение SEIU какого-либо права или положения по настоящему Пользовательскому соглашению не будет являться отказом от такого права или положения. Настоящее Пользовательское соглашение, а также любые права и лицензии, предоставленные настоящим, не могут быть переданы или уступлены вами, но могут быть уступлены SEIU без ограничений. Настоящее Пользовательское соглашение и созданные на его основе права и обязанности являются обязательными и распространяются исключительно на выгоду сторон настоящего Соглашения и их соответствующих правопреемников и цессионариев, и ничто в настоящем Соглашении, явно выраженное или подразумеваемое, не предназначено и не должно толковаться как предоставление какому-либо другому лицу каких-либо прав, средств правовой защиты или претензий по настоящему Соглашению или в силу него.
Вы и SEIU соглашаетесь с тем, что любое основание для иска, возникающее в связи с Веб-сайтом или относящееся к нему, должно быть заявлено в течение одного (1) года после возникновения основания для иска. В противном случае такое основание для иска считается навсегда утраченным.
Настоящее Пользовательское соглашение вступает в силу с 5 июня 2022 года.