सदस्य डेटाका लागि गोपनीयता नीति
SEIU तपाईंको गोपनीयताको महत्त्वमा दृढ विश्वास गर्दछ। यो गोपनीयता नीतिले SEIU ले SEIU वेबसाइट (“वेबसाइट”) मार्फत सङ्कलन गर्ने व्यक्तिगत जानकारीलाई कसरी व्यवहार गर्छ र त्यो जानकारीको साथ के गर्छ भन्ने वर्णन गर्दछ। वेबसाइटको प्रयोग वा पहुँच गरेर, तपाईं यस गोपनीयता नीतिको पालना गर्ने अभ्यासहरू स्वीकार गर्दै हुनुहुन्छ। यो गोपनीयता कथन हाम्रो वेबसाइटको माध्यमबाट अनलाइन सङ्कलन गरिएका जानकारीहरूमा मात्र लागू हुन्छ र हामीले अफलाइन वा हाम्रो वेबसाइट वा अन्य संस्था बाहेक अन्य माध्यमबाट जानकारी सङ्कलन वा प्रयोग गर्ने तरिकाहरू वर्णन गर्दैन। हामी जुनसुकै समयमा यो गोपनीयता नीति संशोधन गर्न सक्छौं।.
हामी कसरी, कहिले र किन जानकारी सङ्कलन गर्छौं
हाम्रो वेबसाइट ब्राउज गर्दा हामी तपाईंको बारेमा के सङ्कलन गर्छौं।. तपाईंले वेबसाइटमा दर्ता नगरी वा कुनै व्यक्तिगत जानकारी प्रदान नगरी सामग्री हेर्न सक्नुहुन्छ। जब तपाईं कम्प्युटर, ट्याब्लेट, एप्लिकेसन, मोबाइल फोन वा अन्य इन्टरनेट पोर्टलमार्फत वेबसाइटमा प्रवेश गर्नुहुन्छ, हामी तपाईंको अनुभवलाई अनुकूल बनाउन, लागू कानूनहरू पालना गर्न र समग्र वेबसाइट प्रयोगको ट्र्याकिङ गर्न ब्राउजर र अपरेटिङ सिस्टमको प्रकार तथा आईपी ठेगाना जस्ता जानकारी सङ्कलन गर्न विभिन्न ट्र्याकिङ उपकरणहरू प्रयोग गर्छौं। वेबसाइटमार्फत हामीलाई पठाइएको जानकारीमा निम्न कुराहरू समावेश छन्, तर यतिमा मात्र सीमित छैनन्: तपाईंले पहुँच गर्ने पृष्ठहरूको बारेमा डाटा, कम्प्युटरको आईपी ठेगाना, उपकरणको आईडी वा अद्वितीय पहिचानकर्ता, उपकरणको प्रकार, भौगोलिक स्थानको जानकारी, कम्प्युटर र जडानको जानकारी, मोबाइल नेटवर्कको जानकारी, पृष्ठ हेराइको तथ्याङ्क, साइटहरूमा र बाहिरको ट्राफिक, रेफेरल यूआरएल, विज्ञापन डाटा, र मानक वेब लग डाटा र अन्य जानकारी। हामी कुकीहरू र वेब बिकनहरू, र अन्य समान प्रविधिहरूको प्रयोग मार्फत अज्ञात जानकारी पनि सङ्कलन गर्छौं।.
हामी द्वारा सम्पर्कको प्रारम्भ।. हामी तपाईंलाई सम्पर्क गर्नका लागि हामीलाई प्रदान गरिएको कुनै पनि जानकारी प्रयोग गर्न सक्छौं।.
दर्ता आवश्यक पर्ने गतिविधि। वेबसाइटमा केही गतिविधिहरू जस्तै एसईआईयूमा एसोसिएट सदस्यको रूपमा सामेल हुनका लागि तपाईंलाई दर्ता गर्न आवश्यक पर्दछ, जुन विषय हुन् यहाँ उल्लेखित सर्तहरू।. एक दर्ता भएको प्रयोगकर्ता बन्नका लागि, हामी तपाईंलाई आफ्नो नाम, इमेल ठेगाना, हुलाक कोड, पेशा र रोजगारदाता प्रदान गर्न अनुरोध गर्दछौं। यदि तपाईंले दर्ता गर्ने निर्णय गर्नुभयो भने, हामी एक स्थायी कुकी प्रयोग गर्छौं जसले तपाईं वेबसाइटमा फर्कदा लगइन गर्न सजिलो बनाउन निश्चित जानकारी भण्डार गर्छ। तथापि, तपाईंको कुनै पनि व्यक्तिगत जानकारी त्यो कुकीमा भण्डार गरिएको छैन। यसबाहेक, SEIU ले यस वेबसाइट मार्फत प्रदान गरिएको कुनै पनि भुक्तानी वा वित्तीय जानकारीमा पहुँच राख्दैन।.
प्रयोग जानकारी।. हामीले वेबसाइटको तपाईंको प्रयोगको बारेमा जानकारी रेकर्ड गर्न सक्छौं, जस्तै तपाईंले साइट कहिले प्रयोग गर्नुहुन्छ, साइटका कुन क्षेत्रहरूमा तपाईंले क्लिक गर्नुहुन्छ र/वा भाग लिनुहुन्छ, तपाईंले खोज्नुभएको ट्यागहरू, र तपाईंले RSS फिडको सदस्यता लिनुहुन्छ वा नलिने। यो जानकारी ट्र्याक गर्न एक स्थायी कुकी प्रयोग गर्न सकिन्छ, तर प्रविष्ट गरिएको वित्तीय जानकारी ट्र्याक गर्दैन। प्रयोगकर्ताहरूलाई पठाइएको HTML-आधारित इमेलहरूमा पिक्सेल ट्याग र/वा ट्र्याक गर्न मिल्ने लिङ्कहरू प्रयोग गरेर कुन इमेलहरू खोलिएका छन् वा प्राप्तकर्ताहरूले क्लिक गरेका छन् भनेर हामी ट्र्याक गर्न सक्छौं। थप रूपमा, यदि तपाईंले हामीलाई तेस्रो पक्षहरू जस्तै सामाजिक सञ्जाल साइटहरू (उदाहरणका लागि, फेसबुक र ट्विटर) मा भण्डारित निश्चित व्यक्तिगत जानकारीमा पहुँच प्रदान गर्न छनौट गर्नुभयो भने, तपाईंले थाहा पाउनु पर्छ कि हामीले प्राप्त गर्ने जानकारी साइट अनुसार फरक हुन्छ र त्यो साइटद्वारा नियन्त्रित हुन्छ। तेस्रो पक्षद्वारा व्यवस्थापित खातालाई वेबसाइटको प्रयोगसँग जोडेर तपाईंले SEIU लाई यो जानकारीमा पहुँच राख्न अधिकृत गर्दै हुनुहुन्छ, र तपाईं सहमत हुनुहुन्छ कि SEIU ले यो जानकारी यस गोपनीयता नीतिको अनुसार सङ्कलन, भण्डारण र प्रयोग गर्न सक्छ।.
मतदान र सर्वेक्षण।. समय समयमा, हामी चुनाव र सर्वेक्षणहरू सञ्चालन गर्न सक्छौं। हामीले हाम्रा चुनाव, सर्वेक्षण र प्रश्नावलीहरू मार्फत सङ्कलन गरेको जानकारी समग्रमा प्रयोग गरिन्छ, जबसम्म हामी कुनै विशेष उद्देश्यका लागि तपाईंको व्यक्तिगत प्रतिक्रियाहरू प्रयोग गर्न अनुमति माग्नको लागि तपाईंलाई सम्पर्क गर्दैनौं।.
हामी १३ वर्ष मुनिका बालबालिकाहरूबाट जानाजानी कुनै पनि जानकारी सङ्कलन गर्दैनौं।
व्यक्तिगत जानकारीको प्रयोग
वेबसाइटमा SEIU ले सङ्कलन गर्ने व्यक्तिगत जानकारीले हामीलाई, हाम्रा राज्य र स्थानीय सम्बद्ध संस्थाहरूलाई तथा SEIU-सम्बन्धित संगठनहरूलाई हाम्रा सदस्यहरूको प्रभावकारी र कुशल प्रतिनिधित्व गर्न, हाम्रो वकालत एजेण्डा अगाडि बढाउन र मूल्यवान सदस्य सुविधाहरू प्रदान गर्न मद्दत गर्दछ।.
यी लक्ष्य र गतिविधिहरूलाई अगाडि बढाउनको लागि, हामीले तपाईंबाट सङ्कलन गरेको व्यक्तिगत जानकारी हाम्रा राज्य र स्थानीय सम्बद्ध निकायहरू र अन्य SEIU-सम्बन्धित संस्थाहरूका साथै हाम्रो तर्फबाट सेवाहरू प्रदान गर्ने तेस्रो पक्षहरूसँग पनि साझा गर्न सक्छौं। टेक्स्ट म्यासेजको उत्पत्तिकर्ताको अप्ट-इन डेटा र सहमति कुनै पनि तेस्रो पक्षहरूसँग साझा गरिने छैन, बशर्ते कि माथिको कुरा (१) हाम्रा लागि काम गर्नका लागि यस्तो जानकारीमा पहुँच आवश्यक पर्ने विक्रेताहरू, परामर्शदाताहरू, साझेदारहरू, र अन्य सेवा प्रदायकहरूसँग (र जसले यस्तो जानकारी आफ्नै उद्देश्यका लागि प्रयोग गर्दैनन्) साझा गर्नेमा लागू नहोस्; (२) यदि हामी विश्वास गर्छौं कि कुनै पनि लागू कानून, नियम, वा नियमावली द्वारा खुलासा आवश्यक छ वा कानून प्रवर्तन वा कानुनी प्रक्रियासँग अनुपालन गर्न। कानुनी रूपमा आवश्यक नभएसम्म, हामीले यस वेबसाइटमा प्रविष्ट गर्नुभएको कुनै पनि वित्तीय जानकारी साझा गर्नेछैनौं।.
हामी तपाईंको इमेल ठेगाना SEIU का गतिविधिहरू र प्रस्तावहरूबारे तपाईंलाई जानकारी दिन प्रयोग गर्नेछौं, जबसम्म तपाईंले यस्ता सन्देशहरू प्राप्त गर्न अस्वीकार गर्नुहुन्न। हामी तपाईंको इमेल ठेगाना प्रशासनिक प्रयोजनका लागि पनि प्रयोग गर्नेछौं, जस्तै प्रमुख वेबसाइट परिवर्तनहरूको सूचना दिन, साइटमा तपाईंले गरेका कार्यहरूसँग सम्बन्धित सन्देशहरू पठाउन वा ग्राहक सेवा प्रयोजनका लागि। यद्यपि हामी आशा गर्छौं कि तपाईंले यी सञ्चारहरू जानकारीमूलक र उपयोगी पाउनुहुनेछ, तर यदि त्यसो भएन भने, तपाईंले प्रत्येक इमेलमा समावेश सरल निर्देशनहरू पालना गरेर सधैं सदस्यता रद्द गर्न सक्नुहुन्छ।.
जब तपाईंले हामीलाई इमेल वा अन्य सञ्चार पठाउनुहुन्छ, हामी तपाईंको सोधपुछ प्रशोधन गर्न, तपाईंको अनुरोधहरूको जवाफ दिन र हाम्रा सेवाहरू सुधार गर्न ती सञ्चारहरू राख्न सक्छौं।
हामी तपाईंको प्रयोगकर्ता अनुभव र वेबसाइटको डिजाइनको गुणस्तर सुधार गर्न र प्रयोगकर्ता व्यवहार, प्राथमिकताहरू, प्रवृत्तिहरू, र कार्यहरू भण्डारण, ट्र्याकिङ र विश्लेषण गरेर नयाँ सुविधाहरू, कार्यक्षमता र सेवाहरू सिर्जना गर्न तपाईंको व्यक्तिगत रूपमा पहिचान गर्ने जानकारी र केही गैर-व्यक्तिगत रूपमा पहिचान गर्ने जानकारी (जस्तै बेनामी प्रयोग डेटा, IP ठेगानाहरू, ब्राउजर प्रकार, क्लिकस्ट्रिम डेटा, आदि) दुवै प्रयोग गर्छौं।
अन्य खुलासाहरू
कानूनी अनुरोधहरू, जस्तै सम्मन वा अदालतको आदेश, वा लागू कानूनहरूको पालना गर्न हामीले प्रयोगकर्ताको जानकारी खुलासा गर्नुपर्ने हुन सक्छ। यदि हामीले तपाईंको बारेमा जानकारी माग्ने सम्मन प्राप्त गर्यौं र तपाईंले हामीलाई आफ्नो इमेल ठेगाना प्रदान गर्नुभएको छ भने, हामी तपाईंले प्रदान गर्नुभएको इमेल ठेगानामा सम्मनको बारेमा जानकारी दिन प्रयास गर्नेछौं। थप रूपमा, हामीले कानुनको पालना गर्न, हाम्रो हित वा सम्पत्ति संरक्षण गर्न, वेबसाइट वा SEIU को नाम प्रयोग गरेर गरिने धोखाधडी वा अन्य अवैध गतिविधि रोक्न, शारीरिक हानि रोक्न, हाम्रो प्रयोगकर्ता सम्झौता लागू गर्न, वा अधिकारहरूको रक्षा गर्न आवश्यक ठानेमा खाता वा अन्य जानकारी साझा गर्न सक्छौं, हाम्रो साइटका आगन्तुकहरू, हाम्रा सदस्यहरू, सर्वसाधारण वा SEIU को सम्पत्ति वा सुरक्षा। यदि असम्भव अवस्थामा SEIU (वा यसको लगभग सम्पूर्ण सम्पत्ति) अर्को संस्थासँग गाभियो भने, हाम्रा आगन्तुकहरूको जानकारी हस्तान्तरण गरिने सम्पत्तिहरू मध्ये एक हुनेछ। यसबाहेक, SEIU ले प्रयोगकर्ताहरूलाई मोबाइल एप्लिकेसन वा मोबाइल-अनुकूलित वेबसाइटमार्फत मोबाइल उपकरण प्रयोग गरेर वेबसाइटमा जडान हुने सुविधा प्रदान गर्न सक्छ। यस गोपनीयता नीति (Privacy Policy) का प्रावधानहरू यस्ता सबै मोबाइल पहुँच र मोबाइल उपकरणहरूको प्रयोगमा लागू हुन्छन्। जब तपाईंले हाम्रो मोबाइल एप्लिकेसन डाउनलोड वा प्रयोग गर्नुहुन्छ, वा हाम्रो मोबाइल-अनुकूलित साइटहरू मध्ये कुनै एकमा पहुँच गर्नुहुन्छ, हामीले तपाईंको स्थान र तपाईंको मोबाइल उपकरणको बारेमा जानकारी प्राप्त गर्न सक्छौं, जसमा तपाईंको उपकरणको लागि एक अद्वितीय पहिचानकर्ता पनि समावेश हुन्छ। हामी यो जानकारी तपाईंलाई स्थान-आधारित सेवाहरू, जस्तै विज्ञापन, खोज परिणामहरू, र अन्य व्यक्तिगत सामग्रीहरू प्रदान गर्न प्रयोग गर्न सक्छौं। धेरैजसो मोबाइल उपकरणहरूले तपाईंलाई उपकरणको सेटिङ मेनुमा स्थान सेवाहरू नियन्त्रण गर्न वा असक्षम गर्न अनुमति दिन्छन्। यदि तपाईंको उपकरणको स्थान सेवाहरू कसरी असक्षम गर्ने भन्ने बारेमा तपाईंका प्रश्नहरू छन् भने, हामी तपाईंलाई आफ्नो मोबाइल सेवा प्रदायक वा तपाईंको विशेष उपकरणको निर्मातालाई सम्पर्क गर्न सिफारिस गर्दछौं।.
सूचना सुरक्षा र डेटा अखण्डता
फेसबुकबाट प्राप्त व्यक्तिगत डेटा मेटाउने अधिकार
जब तपाईंले आफ्नो मतदान केन्द्र पत्ता लगाउने उद्देश्यले फेसबुक मेसेन्जरमार्फत हामीलाई आफ्नो जानकारी पेश गर्नुहुन्छ, तब केही अपवादहरूको अधीनमा तपाईंलाई आफ्नो व्यक्तिगत डेटा मेटाउन अनुरोध गर्ने अधिकार छ। आफ्नो डेटा मेटाउन अनुरोध गर्न, विषयमा "कृपया मेरो डेटा मेटाउनुहोस्" लेखेर robot@precisionstrategies.com मा इमेल पठाउनुहोस्।
एकपटक हामीले तपाईंको अनुरोध प्राप्त गरी पुष्टि गरेपछि, कुनै अपवाद लागू नभएसम्म हामी हाम्रो अभिलेखबाट तपाईंको व्यक्तिगत जानकारी मेटाउनेछौं। यदि हामीलाई निम्न कार्यहरूका लागि जानकारी राख्नु आवश्यक परेमा हामी तपाईंको मेटाउने अनुरोध अस्वीकार गर्न सक्छौं: सुरक्षा घटनाहरू पत्ता लगाउन, दुर्भावनापूर्ण, छलकपटपूर्ण, ठगीपूर्ण वा अवैध गतिविधिबाट रक्षा गर्न, वा त्यस्ता गतिविधिमा संलग्न व्यक्तिहरूलाई कानुनी कारबाही गर्न।.
उत्पादनहरूमा विद्यमान कार्यक्षमतालाई बाधा पुर्याउने त्रुटिहरू पहिचान र मर्मत गर्न डिबग गर्नुहोस्। क्यालिफोर्निया इलेक्ट्रोनिक कम्युनिकेसन प्राइभेसी ऐन (Cal. Penal Code § 1546 et seq.) को पालना गर्नुहोस्। कानुनी दायित्व पूरा गर्नुहोस्।.
एसईआईयू ले डाटामा अनधिकृत पहुँच वा अनधिकृत परिवर्तन, खुलासा वा विनाशबाट जोगाउन सुरक्षा उपायहरू अपनाउँछ। यसमा हाम्रो डाटा सङ्कलन, भण्डारण र प्रशोधन अभ्यासहरू र सुरक्षा उपायहरूको आन्तरिक समीक्षाका साथै व्यक्तिगत डाटा भण्डारण गर्ने प्रणालीहरूमा अनधिकृत पहुँच विरुद्ध सुरक्षा गर्न भौतिक सुरक्षा उपायहरू समावेश छन्।.
थप जानकारी
हाम्रो वेबसाइटले तपाईंलाई गैर-एसईआईयू (SEIU) साइटहरू पहुँच गर्न पनि अनुमति दिन सक्छ। यो सम्झनु महत्त्वपूर्ण छ कि, यदि तपाईंले हाम्रो वेबसाइटबाट गैर-एसईआईयू साइटमा लिङ्क गर्नुभयो भने, त्यो पक्षको गोपनीयता नीति र प्रयोगकर्ता सम्झौता तपाईंलाई लागू हुन्छ। हामी तपाईंलाई व्यक्तिगत जानकारी दिनुअघि प्रत्येक तेस्रो पक्षको गोपनीयता नीति बारे जान्न प्रोत्साहित गर्छौं।.
SEIU ले यो गोपनीयता नीति कुनै पनि समयमा परिवर्तन गर्ने अधिकार सुरक्षित राख्दछ। हामी यस गोपनीयता नीतिमा भएका कुनै पनि परिवर्तनहरू यस पृष्ठमा प्रकाशित गर्नेछौं, त्यसैले हामी तपाईंलाई नियमित रूपमा यो पृष्ठ जाँच गर्न प्रोत्साहित गर्दछौं। यस गोपनीयता नीतिमा भएका कुनै पनि परिवर्तनहरू पछि तपाईंले यो वेबसाइटको निरन्तर प्रयोग गर्नुभएमा, तपाईंले ती परिवर्तनहरू स्वीकार गरेको मानिनेछ।.
यदि तपाईंलाई यस गोपनीयता नीति, वेबसाइट, वा तपाईंको खाताको बारेमा कुनै प्रश्नहरू छन् भने, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्।
प्रभावकारी मिति: अगस्ट २, २०१८
सेवाका सर्तहरू
प्रयोगकर्ता सम्झौता
SEIU वेबसाइटमा स्वागत छ। कृपया साइट प्रयोग गर्नु अघि हाम्रो प्रयोगकर्ता सम्झौता ध्यानपूर्वक पढ्नुहोस्। धन्यवाद।.
तपाईंको स्वीकृति
SEIU.org मा स्वागत छ। यस वेबसाइटको प्रयोग र/वा भ्रमण गरेर, तपाईंले (१) यी नियम र सर्तहरू ("प्रयोगकर्ता सम्झौता") र (२) SEIU को गोपनीयता नीति, जुन यहाँ सन्दर्भद्वारा समावेश गरिएको छ, प्रति आफ्नो सहमति जनाउनुहुन्छ। यदि तपाईं यस प्रयोगकर्ता सम्झौता र गोपनीयता नीतिमा समावेश सबै सर्त र नियमहरूसँग सहमत हुनुहुन्न भने, तपाईंलाई वेबसाइट प्रयोग गर्न अधिकार छैन।.
हामीले यस प्रयोगकर्ता सम्झौतामा प्रमुख परिवर्तनहरू गर्दा तपाईंलाई सूचित गर्ने प्रयास गरे तापनि, तपाईंले समय-समयमा सबैभन्दा अद्यावधिक संस्करण समीक्षा गर्नुपर्छ। SEIU ले आफ्नो एकमात्र विवेकमा, कुनै पनि समयमा यो प्रयोगकर्ता सम्झौता संशोधन गर्न सक्छ। यस्ता परिवर्तनहरू पोस्ट गरेपछि यो वेबसाइटको प्रयोग जारी राखेर, तपाईं संशोधित भएको रूपमा यो प्रयोगकर्ता सम्झौतामा बाँधिन सहमत हुनुहुन्छ।.
हाम्रो साइटहरू मार्फत, SEIU ले प्रयोगकर्ताहरूलाई व्यक्तिगत सामग्री सहित शैक्षिक स्रोतहरूको एक धनी श्रृंखलामा पहुँच प्रदान गर्दछ। हामी आशा गर्दछौं कि तपाईंले हाम्रा साइटहरू उपयोगी पाउनुहुनेछ। हामी कुनै पनि सूचना बिना, कुनै पनि समयमा, कुनै पनि कारणले वेबसाइट वा कुनै पनि सम्बन्धित साइटहरू, वा तिनीहरूको कुनै पनि भागलाई परिमार्जन गर्ने, निलम्बन गर्ने वा बन्द गर्ने अधिकार सुरक्षित राख्छौं। तपाईं सहमत हुनुहुन्छ कि हामी यस्तो कुनै पनि परिमार्जन, निलम्बन, वा बन्दको लागि उत्तरदायी हुनेछैनौं।.
तपाईंको दर्ता जानकारी, साथै हाम्रो साइटहरूमा तपाईंले आफ्नो बारेमा हामीलाई प्रदान गर्नुभएको अन्य व्यक्तिगत रूपमा पहिचानयोग्य जानकारी हाम्रो गोपनीयता नीति अन्तर्गत पर्दछ।.
वेबसाइटको सामान्य प्रयोग — अनुमति र प्रतिबन्धहरू
एसईआईयूले यस प्रयोगकर्ता सम्झौतामा उल्लेख गरिए अनुसार तपाईंलाई यस वेबसाइटमा पहुँच र प्रयोग गर्ने अनुमति प्रदान गर्दछ, यदि:
तपाईंले वेबसाइटबाट प्रयोगकर्ता नाम वा इमेल ठेगानाहरू सहित अरूको कुनै पनि व्यक्तिगत रूपमा पहिचान योग्य जानकारी सङ्कलन गर्नुहुन्न।
तपाईंले SEIU को लिखित अनुमति बिना वेबसाइट कुनै पनि व्यावसायिक उद्देश्यका लागि प्रयोग गर्नुहुने छैन। तपाईं कुनै पनि अवांछित विज्ञापन, प्रचार सामग्री, ठूलो संख्यामा इमेल वा अन्य अनुरोधहरू प्रसारण वा अन्यथा उपलब्ध नगराउने कुरामा सहमत हुनुहुन्छ। तपाईं वेबसाइटमा पोस्ट गरिएका सामग्रीहरूसँग सम्बन्धित व्यावसायिक उद्देश्यका लागि वेबसाइटका कुनै पनि प्रयोगकर्ताहरूलाई अनुरोध नगर्ने कुरामा सहमत हुनुहुन्छ।.
तपाईंले कुनै पनि स्वचालित प्रणाली प्रयोग वा लन्च गर्नुहुन्न, जसमा कुनै पनि प्रकारको “रोबोट”, “स्पाइडर”, वा “अफलाइन रिडर” समावेश छ, जसले वेबसाइट पहुँच गर्दछ र निश्चित समयमा सेवा प्रयोग गर्ने सर्भरहरूमा मानवले परम्परागत अनलाइन वेब ब्राउजर प्रयोग गरेर उत्पन्न गर्न सक्ने भन्दा बढी अनुरोधहरू पठाउँछ। माथिको कुरालाई असर नगरी, सेवा प्रयोग गर्नेले सार्वजनिक खोज इन्जिनका अपरेटरहरूलाई सामग्रीहरूको सार्वजनिक रूपमा उपलब्ध खोजीयोग्य सूचकाङ्कहरू सिर्जना गर्ने उद्देश्यका लागि र सामग्रीहरूको मात्र सूचकाङ्क तयार गर्न आवश्यक हदसम्म मात्रै सामग्रीहरू प्रतिलिपि गर्न स्पाइडरहरू प्रयोग गर्ने अनुमति दिन्छ, तर त्यस्ता सामग्रीहरूको क्यास वा अभिलेखहरूका लागि होइन। सेवा प्रयोग गर्नेले यी अपवादहरूलाई सामान्यतया वा विशेष अवस्थामा रद्द गर्ने अधिकार सुरक्षित राख्छ।.
तपाईंले कुनै पनि "भाइरस," "वर्म," "ट्रोजन हर्स," वा कुनै पनि कम्प्युटर सफ्टवेयर वा हार्डवेयर वा दूरसञ्चार उपकरणको कार्यक्षमतालाई अवरोध गर्न, नष्ट गर्न वा सीमित गर्न डिजाइन गरिएको कुनै पनि अन्य कम्प्युटर कोड, फाइल, वा प्रोग्राम समावेश भएको कुनै पनि सामग्री प्रसारण वा अन्यथा उपलब्ध गराउनुहुन्न।
तपाईंले वेबसाइटको कुनै पनि भाग परिवर्तन वा परिमार्जन गर्नुहुन्न।
तपाईंले वेबसाइट वा हाम्रा साइटहरू वा सर्भरहरू (वा हाम्रो वेबसाइटमा जडान भएका नेटवर्कहरू) को सुरक्षा-सम्बन्धित सुविधाहरूलाई छल, असक्षम वा अन्यथा हस्तक्षेप गर्नुहुन्न।
तपाईंले वेबसाइट वा यसको सञ्चार प्रणाली मार्फत कुनै व्यक्ति वा संस्थालाई हैरानी, धम्की, लाजमर्दो वा दुःख, अनावश्यक ध्यान, वा असुविधा दिनुहुन्न।
तपाईंले वेबसाइटमा वा वेबसाइटमार्फत कुनै पनि गैरकानूनी, हानिकारक, धम्कीपूर्ण, दुर्व्यवहारपूर्ण, उत्पीडनकारी, अपमानजनक, अश्लील, अश्लीलचित्रयुक्त, घृणास्पद वा जातीय, नस्लीय वा अन्यथा आपत्तिजनक सामग्री प्रसारित गर्नुहुन्न वा अन्यथा उपलब्ध गराउनुहुन्न, जुन कुरा SEIU द्वारा मात्र निर्धारण गरिनेछ।.
SEIU ले कुनै पनि समयमा, कुनै पनि कारणले, र तपाईंलाई सूचना नदिई वेबसाइटको कुनै पनि पक्ष परिवर्तन वा बन्द गर्ने अधिकार सुरक्षित राख्दछ।.
सेइउ (SEIU) ले कुनै पनि प्रयोगकर्ताको वेबसाइटमा पहुँचलाई पूर्व सूचना बिना र सेइउ (SEIU) को पूर्ण विवेकमा निलम्बन वा समाप्त गर्ने अधिकार सुरक्षित राख्छ।.
तल छलफल गरिएका अन्य सर्तहरू सहित अनुमति र प्रतिबन्धहरूको यो सूची पूर्ण हुने उद्देश्यले होइन, तर केवल उदाहरणका लागि हो। आचरणले वेबसाइटको लागि आचरण आवश्यकताहरू उल्लङ्घन गर्छ कि गर्दैन भनेर निर्धारण गर्ने अधिकार हामीसँग सुरक्षित छ।
- साइटमा सामग्रीको तपाईंको प्रयोग
यस वेबसाइटमा उपलब्ध सामग्रीको प्रयोगमा निम्न प्रतिबन्धहरू र सर्तहरू लागू हुन्छन्।.वेबसाइटमा भएको सामग्री (तपाईंको प्रयोगकर्ता सामग्री बाहेक), जसमा पाठ, सफ्टवेयर, स्क्रिप्ट, ग्राफिक्स, फोटो, ध्वनि, संगीत, भिडियो, अन्तरक्रियात्मक सुविधाहरू र त्यस्तै (सामूहिक रूपमा “SEIU सामग्री”) समावेश छ, SEIU को स्वामित्वमा वा SEIU द्वारा लाइसेन्स गरिएको छ। त्यसैगरी, वेबसाइटमा रहेका ट्रेडमार्क, सेवा चिह्न र लोगोहरू SEIU (“SEIU चिह्न”) को स्वामित्वमा वा SEIU द्वारा लाइसेन्स गरिएका छन्। यस प्रयोगकर्ता सम्झौतामा वा वेबसाइटमा अन्यत्र (जस्तै, अभियानको विवरणमा) अन्यथा प्रदान गरिएको बाहेक, SEIU सामग्री र SEIU चिह्नहरू SEIU को पूर्व लिखित सहमति बिना कुनै पनि उद्देश्यका लागि डाउनलोड, प्रतिलिपि, पुनरुत्पादन, वितरण, प्रसारण, प्रसारण, प्रदर्शन, बिक्री, इजाजतपत्र, वा अन्यथा शोषण गर्न सकिँदैन। SEIU ले SEIU सामग्री र SEIU चिह्नहरूमा स्पष्ट रूपमा प्रदान नगरिएका सबै अधिकारहरू सुरक्षित राख्छ।.
यो वेबसाइट तपाईंको व्यक्तिगत, गैर-व्यावसायिक प्रयोगको लागि मात्र उपलब्ध गराइएको छ। यस्तो प्रयोगको भागको रूपमा, तपाईंले साइटबाट पृष्ठहरू प्रदर्शन गर्न, डाउनलोड गर्न र/वा छाप्न सक्नुहुन्छ; तपाईंले वेबसाइटमा लिङ्क गर्न सक्नुहुन्छ; र तपाईंले वेबसाइटको उद्देश्यसँग उचित रूपमा सम्बन्धित व्यक्तिगत, गैर-व्यावसायिक प्रयोगको लागि अरूलाई वेबसाइट सामग्रीहरू फर्वार्ड गर्न सक्नुहुन्छ।
तपाईंले यो वेबसाइट प्रयोग गर्दा, तपाईंले विभिन्न स्रोतहरूबाट SEIU सामग्री, प्रयोगकर्ता सामग्री, र अन्य तेस्रो-पक्ष सामग्रीमा पहुँच प्राप्त गर्नुहुनेछ भनी बुझ्नुभएको छ, र SEIU ले यस्तो SEIU सामग्री, प्रयोगकर्ता सामग्री, वा अन्य तेस्रो-पक्ष सामग्रीको शुद्धता, उपयोगिता, सुरक्षा, वा बौद्धिक सम्पत्ति अधिकारको बारेमा कुनै वारेन्टी प्रदान गर्दैन। साथै, तपाईंले अनधिकृत, आपत्तिजनक, अश्लील, वा अवांछनीय प्रयोगकर्ता सामग्रीमा पहुँच प्राप्त गर्न सक्नुहुनेछ भनी बुझ्नु र स्वीकार गर्नुहुन्छ, र तपाईं यस सम्बन्धमा SEIU विरुद्ध प्रयोगकर्ता सामग्रीसँग सम्बन्धित कुनै पनि कानुनी वा समान अधिकार वा उपचार त्याग्न सहमत हुनुहुन्छ, र यहाँ त्यस्ता अधिकारहरू त्याग्नुहुन्छ।.
वेबसाइटमा SEIU को स्वामित्व वा नियन्त्रणमा नभएका तेस्रो-पक्षीय वेबसाइटहरूका लिङ्कहरू हुन सक्छन्। SEIU को ती तेस्रो-पक्षीय वेबसाइटहरूको सामग्री, गोपनीयता नीति वा अभ्यासहरूमा कुनै नियन्त्रण छैन र यसले त्यसको लागि कुनै जिम्मेवारी पनि लिँदैन। हामी तपाईंलाई वेबसाइट छोड्दा सचेत हुन र तपाईंले भ्रमण गर्ने प्रत्येक अन्य वेबसाइटका सर्त तथा नियम र गोपनीयता नीति पढ्न प्रोत्साहित गर्दछौं।.
- डिजिटल मिलेनियम प्रतिलिपि अधिकार ऐन
यदि तपाईं प्रतिलिपि अधिकार मालिक वा त्यसको प्रतिनिधि हुनुहुन्छ र विश्वास गर्नुहुन्छ कि कुनै SEIU सामग्री वा प्रयोगकर्ता सामग्रीले तपाईंको प्रतिलिपि अधिकार उल्लङ्घन गर्दछ भने, तपाईंले निम्नलिखित जानकारी लिखित रूपमा SEIU को प्रतिलिपि अधिकार एजेन्टलाई प्रदान गरी डिजिटल मिलेनियम प्रतिलिपि अधिकार ऐन (“DMCA”) अनुसार सूचना पेश गर्न सक्नुहुन्छ (थप विवरणका लागि 17 U.S.C 512(c)(3) हेर्नुहोस्):सर्वाधिकार उल्लङ्घन भएको दाबी गरिएको कृतिको पहिचान
दाबी गरिए अनुसार उल्लंघन गर्ने वा उल्लंघन गतिविधिको विषयवस्तु भएको सामग्री, जसलाई हटाउनुपर्ने वा जसको पहुँच अवरुद्ध गर्नुपर्ने हो, र SEIU लाई उक्त सामग्री पत्ता लगाउन पर्याप्त जानकारी;
गुनासो गरिएको तरिकाले सामग्रीको प्रयोग प्रतिलिपि अधिकार मालिक, यसको एजेन्ट, वा कानूनद्वारा अधिकृत छैन भन्ने कुरामा तपाईंलाई पूर्ण विश्वास छ भन्ने कथन;
सूचनामा भएको जानकारी सही छ र झुटो बयानको दण्ड अन्तर्गत छ भन्ने कथन, तपाईं कथित रूपमा उल्लङ्घन गरिएको विशेष अधिकारको मालिक हुनुहुन्छ वा तर्फबाट कार्य गर्न अधिकृत हुनुहुन्छ;
तपाईंको नाम, पत्राचार ठेगाना, टेलिफोन नम्बर, र इमेल ठेगाना; र
कथित रूपमा उल्लङ्घन गरिएको विशेष अधिकारको मालिकको भौतिक वा इलेक्ट्रोनिक हस्ताक्षर, वा मालिकको तर्फबाट कार्य गर्न अधिकृत व्यक्तिको।
SEIU का प्रतिलिपि अधिकार उल्लङ्घन सूचनाहरू प्राप्त गर्ने तोकिएको प्रतिलिपि अधिकार एजेन्ट copyright@seiu.org मा सम्पर्क गर्न सकिन्छ। तपाईं स्वीकार गर्नुहुन्छ कि यदि तपाईंले माथिका सबै आवश्यकताहरू पूरा गर्न असफल हुनुभयो भने, तपाईंको DMCA सूचना मान्य नहुन सक्छ।.
स्पष्टीकरणको लागि, केवल DMCA सूचनाहरू प्रतिलिपि अधिकार एजेन्टलाई जानुपर्छ। SEIU सँग कुनै पनि अन्य प्रतिक्रिया, टिप्पणी, प्राविधिक सहयोगको लागि अनुरोध, वा अन्य सञ्चारहरूको लागि कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्（Contact Us） फारम प्रयोग गर्नुहोस्।.
वारंटी अस्वीकरण
यो वेबसाइट तपाईंलाई “जस्ताको तस्तै” प्रदान गरिएको छ। तपाईं सहमत हुनुहुन्छ कि SEIU वेबसाइटको तपाईंको प्रयोग तपाईंको एकमात्र जोखिममा हुनेछ। कानुनले अनुमति दिएको पूर्ण हदसम्म, SEIU, साथै यसका अधिकारीहरू, निर्देशकहरू, कर्मचारीहरू, र एजेन्टहरू (सामूहिक रूपमा, “SEIU पक्षहरू”), वेबसाइट र तपाईंको यसको प्रयोगको सम्बन्धमा सबै वारेन्टीहरू, स्पष्ट वा निहित, अस्वीकार गर्दछन्। SEIU पक्षहरूले साइटको सामग्री वा यस साइटमा लिङ्क गरिएका कुनै पनि साइटहरूको सामग्रीको शुद्धता, पूर्णता, सामयिकता, गैर-उल्लंघन, व्यापारिकता वा विशेष उद्देश्यका लागि उपयुक्तताको वारेन्टी दिन सक्दैनन् र दिँदैनन्। न त SEIU पक्षहरूले यो ग्यारेन्टी गर्छन् कि वेबसाइट त्रुटि-रहित, वा निरन्तर उपलब्ध हुनेछ, वा वेबसाइट भाइरस वा अन्य हानिकारक तत्वहरूबाट मुक्त हुनेछ। SEIU पक्षहरूले SEIU वेबसाइट वा कुनै हाइपरलिङ्क गरिएको वेबसाइट मार्फत वा कुनै ब्यानर वा अन्य विज्ञापनमा विशेष गरी प्रस्तुत गरिएको तेस्रो पक्षद्वारा प्रदान गरिएका, विज्ञापन गरिएका वा प्रस्ताव गरिएका कुनै पनि उत्पादन वा सेवाहरूको वारेन्टी, ग्यारेन्टी, वा जिम्मेवारी लिने छैनन्।.
दायित्वको सीमा
कुनै पनि अवस्थामा SEIU पक्षहरू यस वेबसाइटसँग सम्बन्धित कुनै पनि अप्रत्यक्ष, आकस्मिक, विशेष, दण्डात्मक, वा परिणामात्मक क्षतिको लागि तपाईं वा अरू कसैप्रति उत्तरदायी हुनेछैन, चाहे तिनीहरू अनुमान योग्य भए तापनि, जसमा निम्नबाट हुने कुनै पनि क्षतिहरू समावेश छन् (I) सामग्रीमा त्रुटिहरू, गल्तीहरू वा त्रुटिहरू, (II) तपाईंको हाम्रो वेबसाइटमा पहुँच र प्रयोगबाट हुने, कुनै पनि प्रकृतिको व्यक्तिगत चोट वा सम्पत्ति क्षति, (III) हाम्रा सुरक्षित सर्भरहरूमा अनधिकृत पहुँच वा प्रयोग र/वा त्यहाँ भण्डार गरिएको कुनै पनि र सबै व्यक्तिगत जानकारी र/वा वित्तीय जानकारी, (IV) हाम्रो वेबसाइटमा वा बाट प्रसारणमा अवरोध वा समाप्ति, (V) बगहरू, भाइरसहरू, ट्रोजन हर्सहरू, वा त्यस्तै, जुन तेस्रो पक्षद्वारा हाम्रो वेबसाइटमा वा मार्फत प्रसारित हुन सक्छ, र/वा (VI) कुनै पनि सामग्रीमा त्रुटिहरू वा कमीहरू वा SEIU वेबसाइट मार्फत पोस्ट गरिएको, इमेल गरिएको, प्रसारित गरिएको, वा अन्यथा उपलब्ध गराइएको कुनै पनि सामग्रीको प्रयोगको परिणाम स्वरूप हुने कुनै पनि हानि वा क्षतिको लागि। SEIU पक्षहरू प्रयोगकर्ता सामग्री वा कुनै पनि तेस्रो पक्षको अपमानजनक, आपत्तिजनक, वा अवैध आचरणको लागि उत्तरदायी नहुने कुरा तपाईं विशेष रूपमा स्वीकार गर्नुहुन्छ र पूर्वगामीबाट हुने हानि वा क्षतिको जोखिम पूर्ण रूपमा तपाईंमाथि रहन्छ। केही राज्यका कानूनहरूले सीमितता वा निहित वारेन्टीहरू वा निश्चित क्षतिको बहिष्करण वा सीमिततालाई अनुमति दिँदैनन्। यी कानूनहरू तपाईंलाई लागू हुने हदसम्म, यस सम्झौतामा तोकिएका केही प्रावधानहरू लागू नहुन सक्छन्। तपाईं SEIU वेबसाइटको तपाईंको प्रयोग र पहुँच वा यस प्रयोगकर्ता सम्झौताको कुनै पनि उल्लङ्घनबाट उत्पन्न हुने, कुनै पनि प्रकृतिको, जुनसुकै दाबीहरू विरुद्ध SEIU पक्षहरूलाई क्षतिपूर्ति दिन र हानिरहित राख्न सहमत हुनुहुन्छ। यो क्षतिपूर्ति दायित्व यस प्रयोगकर्ता सम्झौता र SEIU वेबसाइटको तपाईंको प्रयोग पछि पनि कायम रहनेछ।.
प्रयोगकर्ता सम्झौता स्वीकार गर्ने क्षमता
तपाईं पुष्टि गर्नुहुन्छ कि तपाईं १८ वर्षभन्दा बढी उमेरको, वा स्वायत्त नाबालिग हुनुहुन्छ, वा कानुनी अभिभावक वा संरक्षकको सहमति प्राप्त गर्नुभएको छ, र यो प्रयोगकर्ता सम्झौतामा उल्लिखित नियम, सर्तहरू, दायित्वहरू, पुष्टिहरू, प्रतिनिधित्व.
विविध
यो प्रयोगकर्ता सम्झौता वाशिंगटन, डी.सी. को आन्तरिक मूल कानूनहरूद्वारा शासित हुनेछ, यसको कानुन संघर्ष सिद्धान्तहरूलाई सम्मान नगरी। वेबसाइटबाट पूर्ण वा आंशिक रूपमा उत्पन्न हुने तपाईं र SEIU बीचको कुनै पनि दावी वा विवाद विशेष गरी वाशिंगटन, डी.सी. मा स्थित सक्षम अधिकार क्षेत्रको अदालतद्वारा निर्णय गरिनेछ। यो प्रयोगकर्ता सम्झौता, गोपनीयता नीति र SEIU द्वारा वेबसाइटमा प्रकाशित गरिएका कुनै पनि अन्य कानुनी सूचनाहरूको साथमा, वेबसाइटको सम्बन्धमा तपाईं र SEIU बीचको सम्पूर्ण सम्झौता गठन गर्नेछ र प्रयोगकर्ता सम्झौतामा समाधान गरिएका कुनै पनि विषयसँग सम्बन्धित तपाईं र SEIU बीचको कुनै पनि पूर्व सम्झौताहरूलाई प्रतिस्थापन गर्नेछ। यदि यो प्रयोगकर्ता सम्झौताको कुनै प्रावधान सक्षम अधिकार क्षेत्रको अदालतद्वारा अमान्य ठहरेमा, त्यस्तो प्रावधानको अमान्यताले यो प्रयोगकर्ता सम्झौताको बाँकी प्रावधानहरूको वैधतालाई असर गर्नेछैन, जुन पूर्ण बल र प्रभावमा रहनेछ। यो प्रयोगकर्ता सम्झौताको कुनै पनि सर्तको कुनै पनि माफीलाई त्यस्तो सर्त वा कुनै अन्य सर्तको थप वा निरन्तर माफी मानिनेछैन, र यो प्रयोगकर्ता सम्झौता अन्तर्गत कुनै पनि अधिकार वा प्रावधान लागू गर्न SEIU को असफलताले त्यस्तो अधिकार वा प्रावधानको माफी गठन गर्नेछैन। यो प्रयोगकर्ता सम्झौता, र यहाँ प्रदान गरिएका कुनै पनि अधिकार र इजाजतपत्रहरू तपाईंद्वारा हस्तान्तरण वा तोकिएको हुन सक्दैन, तर SEIU द्वारा कुनै पनि प्रतिबन्ध बिना तोकिएको हुन सक्छ। यो प्रयोगकर्ता सम्झौता र यहाँ सिर्जना गरिएका अधिकार र दायित्वहरू यहाँका पक्षहरू र तिनीहरूका सम्बन्धित उत्तराधिकारीहरू र तोकिएकाहरूलाई मात्र बाध्यकारी हुनेछ र तिनीहरूको फाइदामा मात्र लाग्नेछ, र यो सम्झौतामा व्यक्त वा निहित केही पनि, कुनै पनि अन्य व्यक्तिलाई यो सम्झौता अन्तर्गत वा यसको माध्यमबाट कुनै अधिकार, उपचार वा दावी प्रदान गर्ने उद्देश्यले वा त्यस्तो रूपमा व्याख्या गरिनु हुँदैन।.
तपाईं र SEIU सहमत हुनुहुन्छ कि वेबसाइटबाट उत्पन्न हुने वा सम्बन्धित कुनै पनि कारबाहीको कारण कारण १ (एक) वर्ष भित्र सुरु हुनुपर्छ। अन्यथा, यस्तो कारबाहीको कारण स्थायी रूपमा बन्देज गरिनेछ।.
यो प्रयोगकर्ता सम्झौता जुन ५, २०२२ देखि लागू हुनेछ।.