Politique de confidentialité

Politique de confidentialité des données des membres

SEIU croit fermement à l'importance de votre vie privée. Cette politique de confidentialité décrit comment SEIU traite les informations personnelles que nous collectons via le site Web de SEIU (le “ Site Web ”) et ce que nous faisons de ces informations. En utilisant ou en accédant au Site Web, vous acceptez les pratiques décrites dans cette politique de confidentialité. Cette déclaration de confidentialité s'applique uniquement aux informations collectées en ligne via le Site Web et ne décrit pas les méthodes par lesquelles nous pouvons collecter ou utiliser des informations obtenues hors ligne ou par tout autre moyen que notre site Web ou une autre entité. Nous pouvons modifier cette politique de confidentialité à tout moment.

Comment, quand et pourquoi nous recueillons des informations

• Ce que nous collectons à votre sujet lors de la navigation sur notre site web. Vous pouvez consulter le contenu du site Web sans vous inscrire ni fournir d'informations personnelles. Lorsque vous accédez au site Web via un ordinateur, une tablette, une application, un téléphone portable ou tout autre portail Internet, nous utilisons divers outils de suivi pour collecter des informations telles que le type de navigateur et de système d'exploitation que vous utilisez, ainsi que votre adresse IP, afin d'optimiser votre expérience sur le site Web, de nous conformer aux lois en vigueur et d'analyser l'utilisation globale du site Web. Les informations qui nous sont transmises via le site Web comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants : des données concernant les pages auxquelles vous accédez, l’adresse IP de votre ordinateur, l’identifiant de l’appareil ou un identifiant unique, le type d’appareil, des informations de géolocalisation, des informations relatives à votre ordinateur et à votre connexion, des informations sur le réseau mobile, des statistiques sur les pages consultées, le trafic vers et depuis les sites, l’URL de référence, des données publicitaires, ainsi que des données standard de journal Web et d’autres informations. Nous collectons également des informations anonymes grâce à l’utilisation de cookies, de balises Web et d’autres technologies similaires.

• Prise de contact de notre part. Nous pouvons utiliser les informations que vous nous fournissez pour vous contacter.

• Activité nécessitant une inscription. Certaines activités sur le site Web, telles que l'adhésion au SEIU en tant que membre associé, nécessitent que vous vous inscriviez ; ces activités sont soumises à les conditions énoncées ici. Pour devenir un utilisateur enregistré, nous vous demandons de fournir votre nom, votre adresse e-mail, votre code postal, votre profession et votre employeur. Si vous décidez de vous enregistrer, nous utilisons un cookie persistant qui stocke certaines informations pour vous faciliter la connexion lors de votre retour sur le site Web. Cependant, aucune de vos informations personnelles n'est stockée dans ce cookie. De plus, le SEIU n'a accès à aucune information de paiement ou financière fournie par le biais de ce site Web.

• Informations d'utilisation. Nous pouvons enregistrer des informations relatives à votre utilisation du site web, telles que le moment où vous consultez le site, les sections du site sur lesquelles vous cliquez et/ou auxquelles vous participez, les mots-clés que vous recherchez, ainsi que le fait que vous soyez abonné ou non au flux RSS. Un cookie persistant peut être utilisé pour suivre ces informations, mais il ne permettra pas de suivre les informations financières saisies. Nous pouvons utiliser des pixels espions et/ou des liens de suivi dans les e-mails au format HTML envoyés à nos utilisateurs afin de déterminer quels e-mails sont ouverts et/ou sur lesquels les destinataires cliquent. De plus, si vous choisissez de nous donner accès à certaines informations personnelles stockées par des tiers, tels que des réseaux sociaux (par exemple, Facebook et Twitter), vous devez savoir que les informations que nous recevons varient selon le site et sont contrôlées par ce dernier. En associant un compte géré par un tiers à l’utilisation du site Web, vous autorisez SEIU à accéder à ces informations, et vous acceptez que SEIU puisse collecter, stocker et utiliser ces informations conformément à la présente Politique de confidentialité.

• Sondages et enquêtes. De temps à autre, nous pouvons réaliser des sondages et des enquêtes. Les informations collectées par le biais de nos sondages, enquêtes et questionnaires sont utilisées de manière agrégée, sauf si nous vous contactons pour demander la permission d'utiliser vos réponses individuelles à des fins particulières.

• Nous ne collectons pas sciemment d'informations auprès d'enfants de moins de 13 ans.

Utilisation des informations personnelles

• Les données personnelles que le SEIU recueille sur le site web nous aident, ainsi que nos sections affiliées au niveau des États et au niveau local et les organisations liées au SEIU, à représenter nos adhérents de manière efficace et performante, à mener à bien notre programme de défense des droits et à offrir des avantages précieux à nos adhérents.

• Afin de faire avancer ces objectifs et ces activités, nous pouvons être amenés à partager les informations personnelles que nous collectons à votre sujet avec nos filiales régionales et locales ainsi qu’avec d’autres organisations liées au SEIU, de même qu’avec des tiers qui fournissent des services pour notre compte. Les données relatives à l’adhésion volontaire des expéditeurs de SMS et leur consentement ne seront pas partagées avec des tiers, étant entendu que ce qui précède ne s’applique pas au partage (1) avec des fournisseurs, consultants, partenaires et autres prestataires de services qui ont besoin d’accéder à ces informations pour effectuer des missions pour notre compte (et qui n’utiliseront pas ces informations à leurs propres fins) ; (2) si nous estimons que la divulgation est requise par toute loi, règle ou réglementation applicable, ou pour nous conformer à une demande des forces de l’ordre ou à une procédure judiciaire. Nous ne partagerons aucune information financière que vous avez saisie sur ce site web, sauf si la loi nous y oblige.

• Nous utiliserons votre adresse e-mail pour communiquer avec vous concernant les activités et les offres du SEIU, à moins que vous ne choisissiez de ne pas recevoir ces messages. Nous utiliserons également votre adresse e-mail à des fins administratives, telles que vous informer des modifications importantes du site Web, vous envoyer des messages relatifs aux actions que vous avez effectuées sur le site ou à des fins de service à la clientèle. Bien que nous espérions que ces communications vous seront informatives et utiles, si ce n'est pas le cas, vous pouvez toujours vous désabonner en suivant les instructions simples incluses dans chaque e-mail.

• Lorsque vous nous envoyez des courriers électroniques ou d'autres communications, nous pouvons conserver ces communications afin de traiter vos demandes, de répondre à vos requêtes et d'améliorer nos services.

• Nous utilisons à la fois vos informations d'identification personnelle et certaines informations d'identification non personnelle (telles que les données d'utilisation anonymes, les adresses IP, le type de navigateur, les données de parcours, etc.) pour améliorer la qualité de votre expérience d'utilisateur et la conception du site web et pour créer de nouvelles caractéristiques, fonctionnalités et services en stockant, en suivant et en analysant le comportement, les préférences, les tendances et les actions de l'utilisateur.

Autres informations

Nous pouvons être amenés à divulguer des informations relatives aux utilisateurs en réponse à des demandes légitimes, telles que des citations à comparaître ou des ordonnances judiciaires, ou conformément à la législation en vigueur. Si nous recevons une citation à comparaître demandant des informations vous concernant et si vous nous avez fourni votre adresse e-mail, nous nous efforcerons de vous informer de cette citation à l’adresse e-mail que vous nous avez communiquée. En outre, nous pouvons partager des informations relatives à votre compte ou d’autres informations lorsque nous estimons que cela est nécessaire pour nous conformer à la loi, pour protéger nos intérêts ou nos biens, pour prévenir toute fraude ou autre activité illégale commise via le site web ou en utilisant le nom de SEIU, pour prévenir tout préjudice physique, pour faire respecter nos Conditions d’utilisation, ou pour protéger les droits, aux biens ou à la sécurité des visiteurs de notre site, de nos membres, du public ou de SEIU. Dans l’hypothèse peu probable où SEIU (ou la quasi-totalité de ses actifs) ferait l’objet d’une fusion avec une autre entité, les informations relatives à nos visiteurs feraient partie des actifs transférés. En outre, SEIU peut offrir aux utilisateurs la possibilité de se connecter au site Web à l’aide d’un appareil mobile, soit via une application mobile, soit via un site Web optimisé pour les appareils mobiles. Les dispositions de la présente Politique de confidentialité s’appliquent à tous ces accès mobiles et à l’utilisation des appareils mobiles. Lorsque vous téléchargez ou utilisez nos applications mobiles, ou que vous accédez à l’un de nos sites optimisés pour les appareils mobiles, nous pouvons recevoir des informations concernant votre localisation et votre appareil mobile, y compris un identifiant unique attribué à votre appareil. Nous pouvons utiliser ces informations pour vous fournir des services basés sur la localisation, tels que des publicités, des résultats de recherche et d’autres contenus personnalisés. La plupart des appareils mobiles vous permettent de contrôler ou de désactiver les services de localisation dans le menu des paramètres de l’appareil. Si vous avez des questions sur la manière de désactiver les services de localisation de votre appareil, nous vous recommandons de contacter votre opérateur de téléphonie mobile ou le fabricant de votre appareil.

Sécurité de l'information et intégrité des données

LE DROIT À LA SUPPRESSION DES DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL OBTENUES AUPRÈS DE FACEBOOK

Lorsque vous nous transmettez vos informations via Facebook Messenger afin de localiser votre bureau de vote, vous avez le droit de demander la suppression de vos données à caractère personnel, sous réserve de certaines exceptions. Pour demander la suppression de vos données, envoyez un e-mail avec pour objet : « Veuillez supprimer mes données » à l'adresse suivante : robot@precisionstrategies.com

Une fois votre demande reçue et confirmée, nous supprimerons vos informations personnelles de nos dossiers, sauf exception. Nous pouvons refuser votre demande de suppression si la conservation des informations est nécessaire pour : détecter des incidents de sécurité, se protéger contre des activités malveillantes, trompeuses, frauduleuses ou illégales, ou poursuivre en justice les responsables de telles activités.

Déboguer les produits afin d'identifier et de corriger les erreurs qui nuisent au bon fonctionnement prévu. Se conformer à la loi californienne sur la confidentialité des communications électroniques (Code pénal californien, § 1546 et suivants). Se conformer à une obligation légale.

Le SEIU met en œuvre des mesures de sécurité visant à empêcher tout accès non autorisé aux données, ainsi que toute modification, divulgation ou destruction non autorisée de celles-ci. Ces mesures comprennent des audits internes portant sur nos pratiques en matière de collecte, de stockage et de traitement des données, ainsi que sur nos dispositifs de sécurité, et s'accompagnent de mesures de sécurité physiques destinées à empêcher tout accès non autorisé aux systèmes sur lesquels nous stockons les données à caractère personnel.

Plus d'informations

Notre site Web peut également vous permettre d'accéder à des sites n'appartenant pas à SEIU. Il est important de garder à l'esprit que, si vous accédez à un site n'appartenant pas à SEIU à partir de notre site Web, la politique de confidentialité et les conditions d'utilisation de ce site s'appliquent à vous. Nous vous invitons à prendre connaissance de la politique de confidentialité de chaque tiers avant de lui communiquer des informations personnelles.

SEIU se réserve le droit de modifier la présente Politique de confidentialité à tout moment. Nous publierons toute modification apportée à la présente Politique de confidentialité sur cette page, nous vous encourageons donc à la consulter régulièrement. Votre utilisation continue de ce site Web suite à toute modification apportée à la présente Politique de confidentialité constituera votre acceptation de ces modifications.

Si vous avez des questions concernant la présente Politique de confidentialité, le site Web ou votre compte, n'hésitez pas à nous contacter.

Date d'entrée en vigueur : 2 août 2018

Conditions d'utilisation

Accord d'utilisation

Bienvenue sur le site Web du SEIU. Veuillez examiner attentivement notre Accord utilisateur avant de commencer à utiliser le site. Merci.

1. VOTRE ACCEPTATION
   Bienvenue sur SEIU.org. En utilisant et/ou en consultant ce site Web, vous acceptez (1) les présentes conditions générales (le “ Contrat d'utilisation ”) et (2) la Politique de confidentialité de SEIU, intégrée ici par référence. Si vous n'acceptez pas l'ensemble des conditions générales contenues dans le présent Contrat d'utilisation et dans la Politique de confidentialité, vous n'êtes pas autorisé à utiliser le site Web.

Même si nous nous efforçons de vous informer lorsque des modifications importantes sont apportées aux présentes Conditions d'utilisation, nous vous recommandons de consulter régulièrement la version la plus récente. SEIU se réserve le droit, à sa seule discrétion, de modifier les présentes Conditions d'utilisation à tout moment. En continuant à utiliser ce site web après la publication de ces modifications, vous acceptez d'être lié par les présentes Conditions d'utilisation, telles que modifiées.

Par le biais de nos sites, SEIU offre aux utilisateurs l'accès à un large éventail de ressources pédagogiques, y compris du contenu personnalisé. Nous espérons que vous trouverez nos sites utiles. Nous nous réservons le droit de modifier, de suspendre ou de fermer le site Web ou tout site associé, ou toute partie de ceux-ci, à tout moment, pour quelque raison que ce soit et sans préavis. Vous acceptez que nous ne soyons pas tenus responsables d'une telle modification, suspension ou cessation.

Vos informations d'inscription, ainsi que toute autre information permettant de vous identifier que vous nous communiquez sur nos sites, sont soumises à notre Politique de confidentialité.

1. UTILISATION GÉNÉRALE DU SITE WEB — AUTORISATIONS ET RESTRICTIONS
   SEIU vous autorise par la présente à accéder au site Web et à l'utiliser conformément aux dispositions du présent contrat d'utilisation, sous réserve que :

1. Vous ne collectez pas d'informations personnellement identifiables d'autres personnes, y compris des noms d'utilisateur ou des adresses électroniques, à partir du site web.

2. Vous n'utilisez pas le Site Web à des fins commerciales sans l'autorisation écrite préalable de SEIU. Vous acceptez de ne pas transmettre ou rendre disponible toute publicité non sollicitée, information promotionnelle, courriel en bloc ou autre sollicitation. Vous acceptez de ne pas solliciter, à des fins commerciales, les utilisateurs du Site Web concernant du matériel qu'ils publient sur le Site Web.

• Vous n'utilisez ni ne lancez aucun système automatisé, y compris, sans s'y limiter, des “ robots ”, des “ araignées ” ou des “ lecteurs hors ligne ” qui accèdent au Site d'une manière qui envoie plus de messages de requête aux serveurs du SEIU dans une période donnée que ce qu'un être humain peut raisonnablement produire dans la même période en utilisant un navigateur web en ligne conventionnel. Nonobstant ce qui précède, le SEIU accorde aux opérateurs de moteurs de recherche publics la permission d'utiliser des araignées pour copier des matériaux du site dans le seul but et uniquement dans la mesure nécessaire pour créer des index consultables des matériaux rendus publiquement disponibles, mais pas des caches ou des archives de ces matériaux. Le SEIU se réserve le droit de révoquer ces exceptions soit de manière générale, soit dans des cas spécifiques.

• You do not transmit or otherwise make available any content containing any “virus,” “worm,” “trojan horse,” or any other computer code, file, or program designed to interrupt, destroy, or limit the functionality of any computer software or hardware or telecommunications equipment.

• Vous n'altérez ni ne modifiez aucune partie du site web.

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• Vous ne devez pas harceler, menacer, embarrasser ou causer de la détresse, de l'attention non désirée ou de l'inconfort à une personne ou à une entité sur ou par l'intermédiaire du site web ou de ses systèmes de communication.

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• SEIU se réserve le droit de modifier ou de supprimer tout élément du site Web à tout moment, pour quelque raison que ce soit et sans préavis.

• SEIU se réserve le droit de suspendre ou de résilier l'accès d'un utilisateur au site Web, sans préavis et à sa seule discrétion.

• Cette liste d'autorisations et de restrictions, ainsi que les autres conditions mentionnées ci-dessous, n'ont pas pour but d'être exhaustives, mais simplement illustratives. Nous nous réservons le droit, à notre seul et dernier jugement, de déterminer si un comportement enfreint les règles de conduite du site web.

1. VOTRE UTILISATION DU CONTENU DU SITE
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2. LOI SUR LE DROIT D'AUTEUR À L'ÈRE NUMÉRIQUE (DIGITAL MILLENNIUM COPYRIGHT ACT)
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   • Identification de l'œuvre protégée par le droit d'auteur qui aurait fait l'objet d'une violation

   • L'identification du contenu présumé contrefait ou faisant l'objet d'une activité de contrefaçon, et dont le retrait ou le blocage de l'accès est demandé, ainsi que des informations raisonnablement suffisantes pour permettre à SEIU de localiser ce contenu ;

   • Une déclaration indiquant que vous pensez de bonne foi que l'utilisation du matériel de la manière incriminée n'est pas autorisée par le détenteur des droits d'auteur, son agent ou la loi ;

   • Une déclaration selon laquelle les informations contenues dans la notification sont exactes et, sous peine de parjure, que vous êtes, ou que vous êtes autorisé à agir au nom du propriétaire d'un droit exclusif prétendument enfreint ;

   • votre nom, votre adresse postale, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique ; et

   • La signature physique ou électronique du titulaire du droit exclusif prétendument violé, ou celle de la personne autorisée à agir au nom du titulaire.

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Par souci de clarté, seules les notifications au titre du DMCA doivent être adressées à l'agent chargé des droits d'auteur. Veuillez utiliser le formulaire « Contactez-nous » pour tout autre retour d'information, commentaire, demande d'assistance technique ou autre communication avec le SEIU.

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DIVERS

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Vous et le SEIU acceptez que toute cause d'action découlant du Site Web ou s'y rapportant doive commencer dans un (1) an après que la cause d'action est née. Sinon, une telle cause d'action est définitivement prescrite.

Cet Accord Utilisateur prend effet à compter du 5 juin 2022.