سياسة الخصوصية لبيانات الأعضاء
تؤمن SEIU بقوة بأهمية خصوصيتك. تصف سياسة الخصوصية هذه كيفية تعامل SEIU مع المعلومات الشخصية التي نجمعها من خلال موقع SEIU الإلكتروني (“الموقع”) وماذا نفعل بهذه المعلومات. باستخدامك للموقع أو الوصول إليه، فإنك تقبل الممارسات الموضحة في سياسة الخصوصية هذه. تنطبق سياسة الخصوصية هذه فقط على المعلومات التي يتم جمعها عبر الإنترنت من خلال الموقع ولا تصف الطرق التي قد نجمع بها أو نستخدم المعلومات التي تم الحصول عليها دون اتصال بالإنترنت أو من خلال أي وسيلة أخرى غير موقعنا الإلكتروني أو أي كيان آخر. يجوز لنا تعديل سياسة الخصوصية هذه في أي وقت.
كيف ومتى ولماذا نجمع المعلومات
ما نجنيه عنك عند تصفح موقعنا. يمكنك عرض المحتوى على الموقع دون التسجيل أو تقديم أي معلومات شخصية. عندما تدخل إلى الموقع عبر جهاز كمبيوتر أو جهاز لوحي أو تطبيق أو هاتف محمول أو أي بوابة إنترنت أخرى، نستخدم مجموعة متنوعة من أدوات التتبع لجمع معلومات مثل نوع متصفحك ونظام التشغيل وعنوان IP الخاص بك لتحسين تجربتك على الموقع، والامتثال للقوانين المعمول بها، وتتبع الاستخدام الإجمالي للموقع. تشمل المعلومات المرسلة إلينا عبر الموقع، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي: بيانات حول الصفحات التي تصل إليها، عنوان IP الخاص بالكمبيوتر، معرف الجهاز أو معرف فريد، نوع الجهاز، معلومات الموقع الجغرافي، معلومات الكمبيوتر والاتصال، معلومات شبكة الهاتف المحمول، إحصائيات حول مشاهدات الصفحات، حركة المرور من وإلى المواقع، عنوان URL للإحالة، بيانات الإعلانات، وبيانات سجل الويب القياسية ومعلومات أخرى. نجمع أيضًا معلومات مجهولة من خلال استخدامنا لملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) ومنارات الويب (web beacons) وغيرها من التقنيات المماثلة.
بدء جهة الاتصال منا. قد نستخدم أي معلومات تقدمها لنا للتواصل معك.
النشاط الذي يتطلب التسجيل. تخضع بعض الأنشطة على الموقع، مثل الانضمام إلى SEIU كعضو منتسب، إلى تسجيلك، وهي تخضع ل الشروط المذكورة هنا. لكي تصبح مستخدمًا مسجلاً، نطلب منك تقديم اسمك، عنوان بريدك الإلكتروني، الرمز البريدي، مهنتك، وجهة عملك. إذا قررت التسجيل، فإننا نستخدم ملف تعريف ارتباط دائم يخزن معلومات معينة لتسهيل تسجيل الدخول عند عودتك إلى الموقع. ومع ذلك، لا يتم تخزين أي من معلوماتك الشخصية في ملف تعريف الارتباط هذا. علاوة على ذلك، ليس لدى SEIU أي وصول إلى أي معلومات دفع أو معلومات مالية مقدمة من خلال هذا الموقع.
معلومات الاستخدام. قد نسجل معلومات حول استخدامك للموقع، مثل وقت استخدامك للموقع، والمناطق التي تنقر عليها و/أو تشارك فيها داخل الموقع، وعلامات البحث التي تستخدمها، وما إذا كنت تشترك في خلاصات RSS أم لا. قد يتم استخدام ملف تعريف ارتباط دائم لتتبع هذه المعلومات، ولكن لن يتم تتبع المعلومات المالية المدخلة. قد نستخدم علامات بكسل و/أو روابط قابلة للتتبع في رسائل البريد الإلكتروني المستندة إلى HTML المرسلة إلى مستخدمينا لتتبع أي رسائل بريد إلكتروني يتم فتحها و/أو النقر عليها من قبل المستلمين. علاوة على ذلك، إذا اخترت تزويدنا بإمكانية الوصول إلى معلومات شخصية معينة مخزنة بواسطة أطراف ثالثة مثل مواقع التواصل الاجتماعي (مثل فيسبوك وتويتر)، فيجب أن تعلم أن المعلومات التي نتلقاها تختلف حسب الموقع ويتحكم فيها هذا الموقع. من خلال ربط حساب تديره جهة خارجية باستخدام الموقع، فإنك تمنح SEIU الإذن بالوصول إلى هذه المعلومات، وتوافق على أن SEIU قد تجمع هذه المعلومات وتخزنها وتستخدمها وفقًا لسياسة الخصوصية هذه.
الاستطلاعات والدراسات الاستقصائية. من وقت لآخر، قد نجري استطلاعات وآراء. تُستخدم المعلومات التي يتم جمعها من خلال استطلاعاتنا واستبياناتنا بشكل إجمالي، ما لم نتصل بك لطلب الإذن لاستخدام ردودك الفردية لغرض معين.
نحن لا نقوم عمداً بجمع أي معلومات من الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 13 عامًا.
استخدامات المعلومات الشخصية
تساعدنا المعلومات الشخصية التي تجمعها SEIU على الموقع الإلكتروني، وفي ولايتنا والمنظمات المحلية التابعة لنا والمنظمات ذات الصلة بـ SEIU، على تمثيل أعضائنا بكفاءة وفعالية، والسعي لتحقيق أجندتنا الدعوية، وتقديم مزايا قيمة للأعضاء.
من أجل تحقيق هذه الأهداف والأنشطة، قد نشارك المعلومات الشخصية التي نجمعها عنك مع الشركات التابعة لنا على مستوى الولاية والمحلية والمنظمات الأخرى ذات الصلة باتحاد موظفي الخدمة العامة (SEIU)، بالإضافة إلى أطراف ثالثة تقوم بتقديم خدمات نيابة عنا. لن تتم مشاركة بيانات الموافقة على إنشاء الرسائل النصية ورضا المستخدم مع أي أطراف ثالثة، شريطة أن لا ينطبق ما سبق على المشاركة (1) مع البائعين والاستشاريين والشركاء ومقدمي الخدمات الآخرين الذين يحتاجون إلى الوصول إلى هذه المعلومات لتنفيذ العمل نيابة عنا (والذين لن يستخدموا هذه المعلومات لأغراضهم الخاصة)؛ (2) إذا كنا نعتقد أن الكشف مطلوب بموجب أي قانون أو قاعدة أو لائحة معمول بها أو للامتثال لإنفاذ القانون أو العمليات القانونية. لن نشارك أي معلومات مالية أدخلتها على هذا الموقع ما لم يكن ذلك مطلوبًا قانونيًا.
سنستخدم عنوان بريدك الإلكتروني للتواصل معك بشأن أنشطة وعروض SEIU، ما لم تختر عدم تلقي هذه الرسائل. سنستخدم أيضًا عنوان بريدك الإلكتروني لأغراض إدارية، مثل إبلاغك بالتغييرات الرئيسية في الموقع، وإرسال رسائل متعلقة بالإجراءات التي اتخذتها على الموقع أو لأغراض خدمة العملاء. على الرغم من أننا نأمل أن تجد هذه الاتصالات مفيدة وغنية بالمعلومات، إذا لم يكن الأمر كذلك، يمكنك دائمًا إلغاء الاشتراك باتباع التعليمات البسيطة المضمنة في كل بريد إلكتروني.
عندما ترسل لنا بريدًا إلكترونيًا أو اتصالات أخرى، فقد نحتفظ بهذه الاتصالات من أجل معالجة استفساراتك والرد على طلباتك وتحسين خدماتنا.
نحن نستخدم معلوماتك الشخصية التي تحدد هويتك وبعض المعلومات غير الشخصية (مثل بيانات الاستخدام المجهولة وعناوين IP ونوع المتصفح وبيانات النقر وما إلى ذلك) لتحسين جودة تجربة المستخدم وتصميم الموقع وإنشاء ميزات ووظائف وخدمات جديدة من خلال تخزين وتتبع وتحليل سلوك المستخدم وتفضيلاته واتجاهاته وإجراءاته.
إفصاحات أخرى
قد يُطلب منا الكشف عن معلومات المستخدم استجابةً لطلبات قانونية، مثل مذكرات الاستدعاء أو الأوامر القضائية، أو امتثالاً للقوانين المعمول بها. إذا تلقينا مذكرة استدعاء تطلب معلومات عنك، وكان قد سبق لك تزويدنا بعنوان بريدك الإلكتروني، فسوف نحاول إخطارك بهذه المذكرة عبر عنوان البريد الإلكتروني الذي قدمته. بالإضافة إلى ذلك، قد نشارك معلومات الحساب أو غيرها من المعلومات عندما نرى أن ذلك ضروريًا للامتثال للقانون، أو لحماية مصالحنا أو ممتلكاتنا، أو لمنع الاحتيال أو أي نشاط غير قانوني آخر يُرتكب عبر الموقع الإلكتروني أو باستخدام اسم SEIU، أو لمنع الأذى الجسدي، أو لإنفاذ اتفاقية المستخدم الخاصة بنا، أو لحماية حقوق أو ممتلكات أو سلامة زوار موقعنا، أو أعضائنا، أو الجمهور، أو SEIU. وفي الحالة غير المحتملة التي يتم فيها دمج SEIU (أو جميع أصولها بشكل جوهري) مع كيان آخر، ستكون المعلومات المتعلقة بزوارنا من بين الأصول المنقولة. علاوة على ذلك، قد تتيح SEIU للمستخدمين إمكانية الاتصال بالموقع الإلكتروني باستخدام جهاز محمول، إما من خلال تطبيق جوال أو عبر موقع إلكتروني مُحسَّن للأجهزة المحمولة. تنطبق أحكام سياسة الخصوصية هذه على جميع حالات الوصول عبر الأجهزة المحمولة واستخدامها. عندما تقوم بتنزيل تطبيقاتنا المحمولة أو استخدامها، أو الوصول إلى أحد مواقعنا المُحسَّنة للأجهزة المحمولة، قد نتلقى معلومات حول موقعك وجهازك المحمول، بما في ذلك معرّف فريد لجهازك. قد نستخدم هذه المعلومات لتزويدك بخدمات تعتمد على الموقع، مثل الإعلانات ونتائج البحث والمحتوى المخصص الآخر. تتيح لك معظم الأجهزة المحمولة التحكم في خدمات تحديد الموقع أو تعطيلها من خلال قائمة إعدادات الجهاز. إذا كانت لديك أسئلة حول كيفية تعطيل خدمات تحديد الموقع في جهازك، نوصيك بالاتصال بمزود خدمة الهاتف المحمول الخاص بك أو الشركة المصنعة لجهازك.
أمن المعلومات وسلامة البيانات
الحق في حذف البيانات الشخصية المكتسبة من فيسبوك
عندما تقدم معلوماتك إلينا عبر فيسبوك ماسنجر بغرض العثور على مكان الاقتراع الخاص بك، يحق لك طلب حذف بياناتك الشخصية، مع مراعاة بعض الاستثناءات. لطلب حذف بياناتك، أرسل بريدًا إلكترونيًا بعنوان "الرجاء حذف بياناتي" إلى: robot@precisionstrategies.com
بمجرد استلام طلبك وتأكيده، سنقوم بحذف معلوماتك الشخصية من سجلاتنا، ما لم ينطبق استثناء. قد نرفض طلب الحذف الخاص بك إذا كان الاحتفاظ بالمعلومات ضروريًا لنا لـ: الكشف عن حوادث أمنية، الحماية ضد الأنشطة الضارة أو المخادعة أو الاحتيالية أو غير القانونية، أو مقاضاة المسؤولين عن هذه الأنشطة.
تصحيح الأخطاء في المنتجات لتحديد وإصلاح الأخطاء التي تعيق الوظائف الحالية المقصودة. الامتثال لقانون خصوصية الاتصالات الإلكترونية في كاليفورنيا (رمز العقوبات في كاليفورنيا § 1546 وما يليها). الامتثال لالتزام قانوني.
يتخذ الاتحاد الدولي لموظفي الخدمات (SEIU) تدابير أمنية للحماية من الوصول غير المصرح به إلى البيانات أو تغييرها أو الكشف عنها أو تدميرها بشكل غير مصرح به. وتشمل هذه مراجعات داخلية لممارساتنا المتعلقة بجمع البيانات وتخزينها ومعالجتها وتدابيرنا الأمنية، بالإضافة إلى تدابير أمنية مادية للحماية من الوصول غير المصرح به إلى الأنظمة التي نخزن فيها البيانات الشخصية.
مزيد من المعلومات
قد يسمح موقعنا أيضًا بالوصول إلى مواقع غير تابعة للاتحاد الدولي لموظفي الخدمات (SEIU). من المهم أن تتذكر أنه إذا قمت بالارتباط بموقع غير تابع للاتحاد الدولي لموظفي الخدمات من موقعنا، فإن سياسة خصوصية هذا الطرف واتفاقية المستخدم الخاصة به تنطبقان عليك. نشجعك على معرفة سياسة خصوصية كل طرف ثالث قبل تقديم المعلومات الشخصية إليه.
تحتفظ SEIU بالحق في تغيير سياسة الخصوصية هذه في أي وقت. سننشر أي تغييرات على سياسة الخصوصية هذه على هذه الصفحة، لذا نشجعك على التحقق من هذه الصفحة بانتظام. سيشكل استمرارك في استخدام هذا الموقع الإلكتروني بعد أي تغييرات على سياسة الخصوصية هذه قبولك لتلك التغييرات.
إذا كان لديك أي أسئلة حول سياسة الخصوصية هذه، أو الموقع، أو حسابك، فلا تتردد في الاتصال بنا
تاريخ السريان: 2 أغسطس 2018
شروط الخدمة
اتفاقية المستخدم
مرحباً بك في موقع SEIU. يرجى مراجعة اتفاقية المستخدم الخاصة بنا بعناية قبل البدء في استخدام الموقع. شكراً لك.
قبولك
مرحبًا بك في SEIU.org. باستخدامك وزيارتك لهذا الموقع، فإنك تفيد بموافقتك على (1) هذه الشروط والأحكام (“اتفاقية المستخدم”) و (2) سياسة خصوصية SEIU، التي تم دمجها هنا بالإشارة. إذا كنت لا توافق على جميع الشروط والأحكام الواردة في اتفاقية المستخدم وسياسة الخصوصية هذه، فأنت غير مصرح لك باستخدام الموقع.
على الرغم من أننا قد نحاول إبلاغك عند إجراء تغييرات كبيرة على اتفاقية المستخدم هذه، يجب عليك مراجعة أحدث إصدار بشكل دوري. يجوز لـ SEIU، وفقًا لتقديرها الخاص، تعديل اتفاقية المستخدم هذه في أي وقت. من خلال الاستمرار في استخدام هذا الموقع بعد نشر هذه التغييرات، فإنك توافق على الالتزام باتفاقية المستخدم هذه، بصيغتها المعدلة.
من خلال مواقعنا، توفر SEIU للمستخدمين إمكانية الوصول إلى مجموعة غنية من الموارد التعليمية، بما في ذلك المحتوى المخصص. نأمل أن تجد مواقعنا مفيدة. نحتفظ بالحق في تعديل أو تعليق أو وقف الموقع أو أي مواقع ذات صلة، أو أي جزء منها، في أي وقت، ولأي سبب دون سابق إشعار لك. أنت توافق على أننا لن نكون مسؤولين عن أي تعديل أو تعليق أو انقطاع من هذا القبيل.
معلومات تسجيلك، بالإضافة إلى المعلومات التعريفية الشخصية الأخرى التي تقدمها لنا عن نفسك على مواقعنا، تخضع لسياسة الخصوصية الخاصة بنا.
الاستخدام العام للموقع — الأذونات والقيود
تمنحك SEIU بموجب هذا الإذن بالوصول إلى الموقع واستخدامه على النحو المنصوص عليه في اتفاقية المستخدم هذه، شريطة ما يلي:
لا يجوز لك جمع أي معلومات شخصية عن الآخرين، بما في ذلك أسماء المستخدمين أو عناوين البريد الإلكتروني، من الموقع.
لا يجوز لك استخدام الموقع لأي أغراض تجارية دون الحصول على إذن كتابي مسبق من SEIU. توافق على عدم نقل أو إتاحة أي إعلانات غير مرغوب فيها، أو معلومات ترويجية، أو بريد إلكتروني جماعي، أو أي التماس آخر. توافق على عدم التماس، لأغراض تجارية، أي مستخدمين للموقع فيما يتعلق بالمواد التي ينشرونها على الموقع.
لا تستخدم أو تشغل أي نظام آلي، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر “الروبوتات” أو “العناكب” أو “قارئات الأوفلاين” التي تصل إلى الموقع بطريقة ترسل رسائل طلبات أكثر إلى خوادم SEIU في فترة زمنية معينة مما يمكن للإنسان إنتاجه بشكل.
You do not transmit or otherwise make available any content containing any “virus,” “worm,” “trojan horse,” or any other computer code, file, or program designed to interrupt, destroy, or limit the functionality of any computer software or hardware or telecommunications equipment.
لا يجوز لك تغيير أو تعديل أي جزء من الموقع.
لا يجوز لك التحايل على ميزات الأمان المتعلقة بموقع الويب أو مواقعنا أو خوادمنا (أو الشبكات المتصلة بموقع الويب الخاص بنا) أو تعطيلها أو التدخل فيها بأي شكل آخر.
لا يجوز لك مضايقة أو تهديد أو إحراج أو التسبب في ضيق أو اهتمام غير مرغوب فيه أو إزعاج لأي شخص أو كيان على أو من خلال الموقع الإلكتروني أو أنظمة الاتصالات الخاصة به.
أنت لا تنقل أو تتيح بأي شكل من الأشكال عبر الموقع أي محتوى غير قانوني أو ضار أو مهدد أو مسيء أو مضايق أو تشهيري أو مبتذل أو فاحش أو بغيض أو عنصري عرقيًا أو عرقيًا أو غير ذلك مما هو مرفوض، حسب تقدير SEIU وحدها.
تحتفظ SEIU بالحق في تغيير أو إيقاف أي جانب من جوانب الموقع في أي وقت، ولأي سبب، ودون إشعار لك.
تحتفظ SEIU بالحق في تعليق أو إنهاء وصول المستخدم إلى الموقع، دون إشعار مسبق ووفقًا لتقدير SEIU وحدها.
هذه القائمة من الأذونات والقيود، بالإضافة إلى الشروط الأخرى الموضحة أدناه، ليست شاملة، بل هي توضيحية فقط. نحتفظ بالحق، بناءً على تقديرنا الوحيد والنهائي، في تحديد ما إذا كان السلوك يخالف متطلبات السلوك الخاصة بالموقع.
- استخدامك للمحتوى الموجود على الموقع
تنطبق القيود والشروط التالية على استخدامك للمحتوى على الموقع الإلكتروني على وجه التحديد.المحتوى الموجود على الموقع (بخلاف محتوى المستخدم الخاص بك)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر النصوص والبرامج والنصوص والرسومات والصور والأصوات والموسيقى ومقاطع الفيديو والميزات التفاعلية وما شابه ذلك (يشار إليها مجتمعة بـ “محتوى SEIU”)، مملوك لـ SEIU أو مرخص من قبل SEIU. وبالمثل، فإن العلامات التجارية وعلامات الخدمة والشعارات الموجودة على الموقع مملوكة لـ SEIU أو مرخصة من قبل SEIU (“علامات SEIU”). ما لم ينص على خلاف ذلك في اتفاقية المستخدم هذه أو في أي مكان آخر على الموقع (على سبيل المثال، في وصف حملة)، لا يجوز تنزيل محتوى SEIU وعلامات SEIU أو نسخه أو إعادة إنتاجه أو توزيعه أو نقله أو بثه أو عرضه أو بيعه أو ترخيصه أو استغلاله بأي شكل من الأشكال لأي غرض كان دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة من SEIU. تحتفظ SEIU بجميع الحقوق غير الممنوحة صراحةً في محتوى SEIU وعلامات SEIU وفيما يتعلق بها.
The Website is made available for your personal, non-commercial use only. As part of such use, you may display, download and/or print pages from the site; you may link to the Website; and you may forward Website materials to others for personal, non-commercial uses that are reasonably related to the Website’s purposes.
تدرك أنه عند استخدام الموقع، ستتعرض لمحتوى SEIU، ومحتوى المستخدم، ومحتوى أطراف ثالثة أخرى من مصادر متنوعة، وأن SEIU لا تقدم أي ضمان بشأن دقة أو فائدة أو سلامة أو حقوق الملكية الفكرية لمثل هذا المحتوى أو المتعلق به. كما أنك تدرك وتقر بأنك قد تتعرض لمحتوى مستخدم قد يكون غير دقيق أو مسيء أو فاحش أو غير مقبول، وتوافق على التنازل، وتتنازل بموجب هذا، عن أي حقوق أو تعويضات قانونية أو عادلة لك أو قد تكون لديك ضد SEIU فيما يتعلق بذلك.
قد يحتوي الموقع على روابط لمواقع تابعة لجهات خارجية لا تملكها أو تتحكم فيها SEIU. لا تملك SEIU أي سيطرة على محتوى سياسات الخصوصية أو ممارسات أي مواقع خارجية، ولا تتحمل أي مسؤولية عنها. نشجعك على أن تكون على دراية عند مغادرة الموقع وأن تقرأ الشروط والأحكام وسياسة الخصوصية لكل موقع آخر تزوره.
- قانون حقوق الطبع والنشر الرقمي للألفية الجديدة
إذا كنت مالك حقوق طبع ونشر أو وكيلًا عنها وتعتقد أن أي محتوى تابع لـ SEIU أو محتوى المستخدم ينتهك حقوق الطبع والنشر الخاصة بك، يمكنك تقديم إشعار وفقًا لقانون الألفية الجديدة لحقوق الطبع والنشر الرقمية (“DMCA”) عن طريق تزويد وكيل حقوق الطبع والنشر الخاص بـ SEIU بالمعلومات التالية كتابيًا (انظر 17 U.S.C 512(c)(3) لمزيد من التفاصيل):تحديد العمل المحمي بحقوق الطبع والنشر الذي يُزعم انتهاكه
تحديد المواد التي يُزعم أنها تنتهك أو تخضع لنشاط ينتهك والتي يتعين إزالتها أو تعطيل الوصول إليها، والمعلومات الكافية بشكل معقول للسماح لـ SEIU بتحديد موقع المواد؛;
بيان يفيد بأنك تعتقد بحسن نية أن استخدام المادة بالطريقة التي تم الشكوى منها غير مصرح به من قبل مالك حقوق الطبع والنشر أو وكيله أو القانون؛
بيان بأن المعلومات الواردة في الإشعار دقيقة، وتحت طائلة عقوبة الحنث باليمين، بأنك مالك الحق الحصري الذي يُزعم انتهاكه، أو مخول بالتصرف نيابة عنه؛
اسمك وعنوانك البريدي ورقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني؛ و
توقيع مادي أو إلكتروني لمالك الحق الحصري الذي يُزعم انتهاكه، أو توقيع الشخص المخول بالتصرف نيابة عن المالك.
يمكن التواصل مع وكيل حقوق الطبع والنشر المعين من قبل SEIU لتلقي إشعارات الانتهاك المزعوم عبر البريد الإلكتروني: copyright@seiu.org. أنت تقر بأنه إذا فشلت في الامتثال لجميع المتطلبات المذكورة أعلاه، فقد يكون إشعار قانون الألفية للملكية الرقمية (DMCA) الخاص بك غير صالح.
للتوضيح، يجب إرسال إشعارات قانون الألفية للملكية الرقمية (DMCA) فقط إلى وكيل حقوق النشر. يرجى استخدام نموذج "اتصل بنا" لأي ملاحظات أخرى، أو تعليقات، أو طلبات للحصول على دعم فني، أو اتصالات أخرى مع SEIU.
إخلاء المسؤولية عن الضمان
يتم توفير هذا الموقع لك “كما هو”. إنك توافق على أن استخدامك لموقع SEIU سيكون على مسؤوليتك الخاصة. إلى أقصى حد يسمح به القانون، فإن SEIU، وكذلك مسؤوليها ومديريها وموظفيها ووكلائها (يشار إليهم مجتمعين بـ “أطراف SEIU”)، يتنصلون من جميع الضمانات، الصريحة أو الضمنية، فيما يتعلق بالموقع واستخدامك له. لا يمكن لأطراف SEIU ولا تضمن دقة أو اكتمال أو حداثة أو عدم انتهاك أو قابلية التسويق أو الملاءمة لغرض معين لمحتوى الموقع أو محتوى أي مواقع مرتبطة بهذا الموقع. كما أن أطراف SEIU لا تضمن أن الموقع سيكون خاليًا من الأخطاء، أو متاحًا باستمرار، أو أن الموقع سيكون خاليًا من الفيروسات أو المكونات الضارة الأخرى. لا تضمن أطراف SEIU أو تتعهد بمسؤولية عن أي منتج أو خدمة مقدمة أو معلن عنها أو معروضة من قبل طرف ثالث عبر موقع SEIU أو أي موقع مرتبط تشعبيًا أو مميز في أي لافتة أو إعلان آخر.
حدود المسؤولية
لا يتحمل أي طرف من أطراف SEIU المسؤولية بأي حال من الأحوال تجاهك أو تجاه أي شخص آخر عن أي أضرار غير مباشرة أو عرضية أو خاصة أو تأديبية أو تبعية مهما كانت، سواء كانت قابلة للتوقع أم لا، فيما يتعلق بهذا الموقع الإلكتروني، بما في ذلك أي أضرار ناجمة عن (أولاً) أي أخطاء أو سهو أو عدم دقة في المحتوى، (ثانياً) الإصابات الشخصية أو الأضرار التي تلحق بالممتلكات، من أي طبيعة كانت، ناتجة عن وصولك إلى موقعنا الإلكتروني واستخدامك له، (ثالثاً) الوصول غير المصرح به إلى خوادمنا الآمنة و/أو أي وجميع المعلومات الشخصية و/أو المعلومات المالية المخزنة فيها أو استخدامها، (رابعاً) انقطاع أو توقف الإرسال من وإلى موقعنا الإلكتروني، (خامساً) أي أخطاء أو فيروسات أو أحصنة طروادة أو ما شابه ذلك، والتي قد يتم نقلها إلى موقعنا الإلكتروني أو من خلاله بواسطة أي طرف ثالث، و/أو (سادساً) أي أخطاء أو سهو في أي محتوى أو أي خسارة أو ضرر من أي نوع يتم تكبده نتيجة لاستخدامك لأي محتوى تم نشره أو إرساله بالبريد الإلكتروني أو نقله أو إتاحته بأي شكل آخر عبر موقع SEIU الإلكتروني، سواء كان ذلك على أساس الضمان أو العقد أو الضرر أو أي نظرية قانونية أخرى، وسواء تم إخطار SEIU بإمكانية حدوث مثل هذه الأضرار. تقر صراحةً بأن أطراف SEIU لن تكون مسؤولة عن محتوى المستخدم أو سلوك الطرف الثالث الذي ينطوي على تشهير أو إساءة أو يكون غير قانوني وأن خطر الضرر أو الأذى من المذكور أعلاه يقع بالكامل عليك. لا تسمح بعض قوانين الولايات بفرض قيود على الضمانات الضمنية أو استبعاد أو تقييد أضرار معينة. إلى الحد الذي تنطبق فيه هذه القوانين عليك، قد لا تنطبق بعض الأحكام المنصوص عليها في هذه الاتفاقية. توافق على تعويض أطراف SEIU وحمايتها من أي وجميع المطالبات، مهما كانت طبيعتها، التي تنشأ عن استخدامك لموقع SEIU الإلكتروني أو وصولك إليه أو انتهاكك لأي من شروط اتفاقية المستخدم هذه. سيظل هذا الالتزام بالتعويض ساريًا بعد هذه الاتفاقية واتفاقية المستخدم واستخدامك لموقع SEIU الإلكتروني.
القدرة على قبول اتفاقية المستخدم
أنت تؤكد أنك إما أكبر من 18 عاماً، أو قاصر مُعتق، أو تمتلك موافقة الوالدين القانونية أو موافقة الوصي، وأنك قادر تمامًا وكفء للدخول في الشروط والأحكام والالتزامات والإقرارات والتعريفات والضمانات المنصوص عليها في اتفاقية المستخدم هذه، والالتزام بها والامتثال لها. في أي حال من الأحوال، أنت تؤكد أن عمرك يزيد عن 13 عامًا، حيث أن موقع SEIU غير مخصص للأطفال دون سن 13 عامًا.
متفرقات
يخضع اتفاقية المستخدم هذه للقوانين الموضوعية الداخلية لواشنطن العاصمة، دون احترام لمبادئ تنازع القوانين الخاص بها. سيتم الفصل في أي مطالبة أو نزاع بينك وبين SEIU ينشأ كليًا أو جزئيًا من الموقع حصريًا من قبل محكمة ذات اختصاص قضائي تقع في واشنطن العاصمة. تشكل اتفاقية المستخدم هذه، جنبًا إلى جنب مع سياسة الخصوصية وأي إشعارات قانونية أخرى تنشرها SEIU على الموقع، الاتفاقية الكاملة بينك وبين SEIU فيما يتعلق بالموقع وتحل محل الاتفاقيات السابقة، إن وجدت، بينك وبين SEIU فيما يتعلق بأي أمر يتم التعامل معه في اتفاقية المستخدم. إذا اعتبر أي بند من بنود اتفاقية المستخدم هذه غير صالح من قبل محكمة ذات اختصاص قضائي، فلن يؤثر عدم صلاحية هذا البند على صلاحية الأحكام المتبقية من اتفاقية المستخدم هذه، والتي ستظل سارية المفعول والتأثير بالكامل. لا يعتبر التنازل عن أي شرط من شروط اتفاقية المستخدم هذه تنازلاً إضافيًا أو مستمرًا عن هذا الشرط أو أي شرط آخر، ولن يشكل فشل SEIU في المطالبة بأي حق أو حكم بموجب اتفاقية المستخدم هذه تنازلاً عن هذا الحق أو الحكم. لا يجوز لك نقل أو التنازل عن اتفاقية المستخدم هذه، وأي حقوق وتراخيص ممنوحة بموجبها، ولكن يجوز لـ SEIU التنازل عنها دون قيود. تسري اتفاقية المستخدم هذه والحقوق والالتزامات المنشأة بموجبها وتكون ملزمة وتعود بالنفع حصريًا على أطرافها والخلفاء والمُتنازل لهم المعنيين، ولا يُقصد ولا يجب تفسير أي شيء في هذه الاتفاقية، صريحًا أو ضمنيًا، على منح أي شخص آخر أي حق أو سبيل انتصاف أو مطالبة بموجب هذه الاتفاقية أو بموجبها.
أتفق أنت وSEIU على أن أي دعوى قضائية تنشأ عن أو تتعلق بالموقع يجب أن تبدأ في غضون سنة (1) واحدة بعد نشوء سبب الدعوى. بخلاف ذلك، يتم منع سبب الدعوى هذا بشكل دائم.
تسري اتفاقية المستخدم هذه اعتبارًا من 5 يونيو 2022.